Henrikinseurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 12.10.2022/Pykälä 52

Diakonian määräaikaisen virkasuhteen täyttäminen

302/01.01.01.00/2022

Henrikinseurakunnan seurakuntaneuvosto 12.10.2022 § 52

Esittelijä Kirkkoherra

Esittely Henrikinseurakunnan seurakuntaneuvosto päätti kokouksessaan 17.8.2022 julistaa auki diakonian vanhustyön projektin määräaikaisen virkasuhteen ajalle 1.1.2023-31.12.2025 (SN 17.8.2022 § 42). Virkasuhteen täyttöä valmistelevaan haastattelutyöryhmään nimettiin seurakuntaneuvoston jäsenet Kirsi Kauliomäki, Erkki Sellman ja Kaarina Valo-Laukkanen sekä viranhaltijoista johtava diakoniatyöntekijä Kaisa Lahdenkauppi ja vs. kirkkoherra Toni Pätsi.

Hakuilmoitus hyväksyttiin kokouksessa, ja se oli nähtävänä seurakuntayhtymän julkisten kuulutusten ilmoitustaululla, Oikotie-palvelussa ja KirkkoHR-palvelussa 22.8.-15.9.2022.

 Hakuilmoitus:

 Turun Henrikinseurakunnassa on 15.9.2022 klo 15.00 mennessä haettavana

DIAKONIAN PROJEKTITYÖNTEKIJÄN TEHTÄVÄ (3-VUOTINEN)

 Henrikinseurakunta on ilmapiiriltään avoin ja tulevaisuuteen suuntautuva lähiöseurakunta, joka kuuluu Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymään. Seurakunnassa on noin 14 000 jäsentä. Seurakunnan monipuoliset tilat tarjoavat hyvät puitteet toiminnalle. Seurakunnassa on tällä hetkellä kolme diakonian virkaa sekä vapaaehtoistyön hanketyöntekijä. Lähiesimiehenä toimii johtava diakoniatyöntekijä.

 Projektityöntekijän tehtävänkuva painottuu ikäihmisten pariin. Siihen kuuluu asiakastyötä, kotikäyntejä ja taloudellista avustamista, yhteistyötä mm. kotihoidon ja vapaaehtoistyön hanketyöntekijän kanssa sekä ikäihmisille suuntautuvan toiminnan ideoimista ja järjestämistä. Lisäksi tehtävään tulee sisältymään Yhteisvastuukeräyksen tehtäviä, monikulttuurisuustyön kehittämistä sekä diakonian yhteisten ruokailujen organisoimista.

 Etsimme ihmistä, jolla on aito halu auttaa ikäihmisiä löytämään uutta iloa ja toimintamahdollisuuksia elämäänsä. Arvostamme innostunutta, aktiivista ja rohkeaa työotetta, taitoa ja kiinnostusta ihmisten kohtaamiseen sekä hyviä yhteistyötaitoja. Toivomme valmiutta hyödyntää sosiaalista mediaa työssä.

 Kyseessä on määräaikainen virkasuhde, jossa noudatetaan hengellisen työn työajatonta työaikamuotoa. Tehtävään valittavalta edellytetään Kirkon säädöskokoelman säädöksen 141 (22.9.2020) mukaista diakonian virkaan pätevöittävää tutkintoa, suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa.

 Virkasuhteeseen valittavan on oltava Suomen evankelis-luterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen. Virkasuhteeseen valitun tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus. Valintapäätös on ehdollinen, kunnes virkasuhteeseen valittu on esittänyt työnantajalle selvityksen, joka osoittaa hänen olevan terveydentilaltaan tehtävään soveltuva (KL 6: §16).

 Palvelussuhde alkaa 1.1.2023 tai sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi (6) kuukautta. Tehtävän palkkaus on KirVESTES:n 502/20 mukainen. Vaativuusryhmän peruspalkka 2500,29 euroa/kk. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuksen perusteella määräytyvää kokemuslisää.

 Tehtävään haetaan täyttämällä sähköinen hakulomake KirkkoHR-palvelussa 15.9.2022 klo 15.00 mennessä. Haastattelut pidetään keskiviikkona 21.9.2022 klo 16 alkaen Henrikinkirkolla. Haastatteluun kutsuttaville ilmoitetaan tarkempi aika erikseen. Kyselyihin vastaa vs. kirkkoherra Toni Pätsi p. 040 341 7378 tai toni.patsi@evl.fi.

 Seurakuntaneuvosto nimeää keskuudestaan kolme edustajaa haastattelutyöryhmään valmistelemaan virkasuhteen täyttöä. Viran puolesta haastattelutyöryhmän puheenjohtajana toimii vs. kirkkoherra Toni Pätsi ja asiantuntijana johtava diakoniatyöntekijä Kaisa Lahdenkauppi. Sihteeriksi kutsutaan seurakuntasihteeri Tulan Soini.

 

 Diakonian määräaikaiseen virkasuhteeseen tuli määräaikaan mennessä  7 hakemusta. Haastattelu pidettiin 21.9.2022. Haastattelijoina olivat Kirsi Kauliomäki, Erkki Sellman, Kaarina Valo-Laukkanen, Kaisa Lahdenkauppi ja Toni Pätsi.

Virantäyttöä valmistellut haastattelutyöryhmä laati haastattelukysymykset niin, että niiden perusteella oli mahdollista arvioida sekä ammatillista osaamista että henkilökohtaista soveltuvuutta ja motivaatiota juuri kyseiseen tehtävään.

Hakemusasiakirjojen ja haastattelujen pohjalta muodostamansa kokonaiskäsityksen perusteella virantäyttöä valmistellut työryhmä esittää, että Henrikinseurakunnan seurakuntaneuvosto valitsee haettavana olevaan diakonian vanhustyön projektin määräaikaiseen virkasuhteeseen sosionomi (AMK), diakoni Heini Hannukselan. Hänen vastauksensa osoittivat motivaatiota ja taitoa tehdä työtä vanhusten parissa, ja hänellä oli selkeä näkemys siitä, miten lähtisi kehittämään projektityötä verkostoitumalla muiden toimijoiden kanssa. Hänellä on vahva kutsumus ja halu tehdä seurakuntatyötä. Hän antoi vaikutelman sitoutuneesta ja aktiivisesta työotteesta.

Esitys Seurakuntaneuvosto päättää valita diakonian vanhustyön projektin määräaikaiseen virkasuhteeseen sosionomi (AMK), diakoni Heini Hannukselan.  

Valintapäätös on ehdollinen, kunnes virkasuhteeseen valittu on esittänyt työnantajalle seurakuntayhtymän työterveyslääkärin antaman selvityksen, joka osoittaa hänen olevan terveydentilaltaan tehtävään soveltuva (KL 6: §16). Virkasuhteeseen sovelletaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. 

Tehtävän palkkaus on KirVESTES:n 502/20 mukainen. Vaativuusryhmän peruspalkka 2500,29 euroa/kk. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuksen perusteella määräytyvää kokemuslisää. Projektiviranhaltijan palkasta 75% maksetaan Betty ja Fabian Heimon testamentin kustannuspaikalta 2172410102. Palkasta 25% maksetaan Henrikinseurakunnan budjettivaroista. Vuonna 2023 budjettirahoituksen osuus maksetaan siirtomäärärahoista.  

Selvitys virkasuhteen keskeisistä ehdoista:

1) virkanimike: Diakonian viranhaltija (määräaikainen virkasuhde virkaa perustamatta)
2) virkasuhteen kestoaika: Kolme vuotta. 
3) koeaika: 6 kuukautta
4) virkapaikka virkasuhteen alkaessa: Henrikinkirkko
5) virantoimituksen alkamisajankohta: 1.1.2023 tai sopimuksen mukaan
6) pääasialliset tehtävät: Vanhustyön projektiin liittyvää asiakas- ja avustustyötä sekä yhteistyön kehittämistä muiden toimijoiden kanssa. Lisäksi Yhteisvastuukeräyksen tehtäviä, monikulttuurisuustyön kehittämistä ja diakonian ruokailujen organisoimista.
7) palkkauksen perusteet sekä palkanmaksukausi: KirVESTES, 1 kuukausi
8) vuosiloman määräytyminen: KirVESTES:n mukaisesti.

Päätös Seurakuntaneuvosto päättää valita diakonian vanhustyön projektin määräaikaiseen virkasuhteeseen sosionomi (AMK), diakoni Heini Hannukselan esityksen mukaisesti.

Tiedoksi Hakijat