Dynasty tietopalvelu Haku RSS Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://tukasrky10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://tukasrky10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Henrikinseurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 12.10.2022/Pykälä 53


 

 

Koulutussuunnitelma 2023

 

298/01.03.00.00/2022

 

Henrikinseurakunnan seurakuntaneuvosto 12.10.2022 § 53

  

  

 

 

Esittelijä vs. kirkkoherra Toni Pätsi

 

Esittely 1.4.2014 voimaan tullut Kirkon henkilöstön ammatillisen osaamisen kehittämissopimus edellyttää työnantajalta entistä laajempia
koulutussuunnitelmia, joihin on sisällytettävä yleisellä tasolla arviot
kaikkien Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän palkkalistoilla olevien henkilöiden koulutustasosta ja koulutustarpeista. Tämä arvio tehtiin vuonna 2014 ensimmäistä kertaa siten, että kirkkoherrainkokous teki arviot seurakuntien henkilöstöä koskien ammattiryhmittäin ja
yhtymän yksiköt vastaavasti omista ammattiryhmistään.

Tähän suunnitelmaan ei sisällytetä henkilöiden nimiä eikä yksittäisiä koulutuksia vaan yleisellä tasolla tekstiasiakirjana tarkastellaan eri ammattiryhmien koulutustasoa ja koulutustarpeita. 

 

Henrikinseurakunnan työntekijät ovat tutustuneet koulutustarjontaan ja toimittaneet koulutustoiveensa lähiesimiehille. Kappalainen Anna-Kaisa Kallio on tehnyt koulutuksista kosteen.

 

Koulutukseen käytettävä rahasumma on 1 % palkkasummasta. Henrikinseurakunnan kohdalla 1 % palkkasummasta on 7.000 euroa vuonna 2023. Tässä tarkoitetaan sitä koulutusmäärärahaa, joka on kirjattu seurakuntayhtymän budjettiin Henrikinseurakunnan koulutusmäärärahaksi. Laaditun koulutussuunnitelman kustannukset ovat 6.825,00 euroa. 

 

Koulutussuunnitelmaa voidaan täydentää vuoden aikana kuitenkin siten, että koulutuksesta on oltava seurakuntaneuvoston päätös

ennen koulutuksen alkamista.  

 

Eri ammattiryhmien tai työalojen neuvottelupäivät merkitään työmuotojen määrärahajakoesityksiin eikä koulutussuunnitelmaan. 

 

Koulutusanomuksissa korostuu oman ammatillisen koulutuksen

syventäminen vastaamaan voimakkaasti muuttuvien olosuhteiden tarpeita.  

 

Koulutus- ja kehittämissuunnitelmaa seurataan eri tasoilla: tiimeissä ja lähiesimiesten kokoontumisissa sekä vuosittaisessa kehitys-

keskustelussa.  

 

Seurakunta voi alittaa tai ylittää em. koulutusmäärärahan. Jos koulutusmääräraha alittuu (näin on tapahtunut useampana vuonna), käyttämättä jäänyt määräraha palautuu seurakunnalle seuraavan tilinpäätöksen yhteydessä.  Jos koulutusmääräraha ylittyy, ylityksestä pitää olla seurakuntaneuvoston päätös ja se kustannetaan seurakuntaneuvoston kustannuspaikalta. 

 

Esitys Hyväksytään henkilöstön koulutussuunnitelma liitteen mukaisesti. Lisäksi päätetään, että koulutussuunnitelmassa hyväksyttyyn koulutukseen osallistuville korvataan matkakustannukset KirVESTES:in mukaisesti sekä päivärahat ja muut koulutuksesta välittömästi
aiheutuvat kohtuulliset kustannukset.

 

Päätös Esityksen mukaan.