Kaarinan seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 14.05.2025/Pykälä 43

Seurakuntasihteerin viran täyttäminen

136/01.01.01.00/2025

Kaarinan seurakunnan seurakuntaneuvosto 14.05.2025 § 43

Esittelijä Kirkkoherra

Esittely Seurakuntaneuvosto julisti kokouksessaan 26.2.2025 (§ 16) seurakuntasihteerin viran auki. Samalla seurakuntaneuvosto antoi kirkkoherran tehtäväksi viran täytön valmistelun ja työpaikkailmoituksen laatimisen.

Kirkkoherra laati edellä mainitun päätöksen mukaisesti seuraavanlaisen työpaikkailmoituksen:

“Haemme monipuolista osaajaa Kaarinan seurakunnan seurakuntasihteerin virkaan.

Työtehtävät koostuvat henkilöstö- ja taloushallinnon eri tehtävistä, seurakunnallisesta viestinnästä, asiakaspalvelusta, ihmisten ohjaamisesta diakonian toimintakeskuksessa, seurakuntaneuvoston sihteeri tehtävistä.

Arvostamme tehtävään sopivaa hyvää koulutusta, järjestelmällisyyttä, yhteistyötaitoja, ratkaisukeskeisyyttä ja monipuolisuutta.

Virka sijoittuu vaativuusryhmään 403.

Virkaan valittavan tulee olla Suomen evankelis-luterilaisen kirkon jäsen.”

Työpaikkailmoitus julkaistiin Kirkkorekryn sivuilla 14.4.2025 viimeisen hakupäivän ollessa 28.4. Määräaikaan mennessä saapui 54 hakemusta.

Kirkkoherra päätti yhdessä seurakuntaneuvoston työjaoston kanssa työhaastattelun sisällöstä sekä hakijoista, jotka kutsuttiin työhaastatteluun.

Työjaosto haastatteli 12.5.2025 seuraavat 5 hakijaa: Anne Andersson, Anu Breilin, Titta Liski-Rantanen, Juhani Mistola ja Maria Saarni.

Muistio työjaoston valmistelutyöstä jaetaan seurakuntaneuvoston jäsenille kokouksessa.

Perustuslain mukaan (125.2 §) julkisten virkojen nimitysperusteet ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto. Säännös edellyttää ansioiden aitoa vertailua. Koulutuksen ja työkokemuksen (=’taito’) ohella arvioidaan myös henkilökohtaisia ominaisuuksia (=’kyky’). Arvioidessaan hakijoiden henkilökohtaisia ominaisuuksia virkaa täyttävällä viranomaisella on erityistä harkintavaltaa.

Hallintolain 45 § mukaan viranhaltijan suorittamat henkilöstövalintapäätökset on perusteltava. Perustelut voidaan jättää esittämättä vain, jos päätös koskee monijäsenisen toimielimen toimittamaa vaalia. Kaikissa tapauksissa jos päätös riitautetaan, toimielimen valintapäätös tulee perustella.

Esitys Työjaoston hakemusasiakirjoihin, haastatteluihin ja hakijoista saatuun kokonaisvaikutelmaan perustuva ehdotus virkaan valittavasta henkilöstä esitellään kokouksessa.

Seurakuntaneuvosto päättää virkavaalin vaalitavasta.

Viran palkkaluokka määrittyy vaativuusryhmään 403.

Hakijan on esitettävä todistus terveydentilastaan. Virassa on 6 kk koeaika.

Käsittely  Valittiin pykälän käsittelyn ajaksi sihteeriksi Anniina Rantala.

 Kirkkoherra ja työjaoston jäsenet tekivät selkoa valintaprosessista, suorittamistaan haastatteluista ja kertoivat perustelut, miksi työjaosto ehdottaa, että FM Titta Liski-Rantanen valittaisiin seurakuntasihteeriksi.

 Todettiin, ettei kukaan ole ilmaissut, että virkavaali pitäisi suorittaa suljetuin lipuin

Päätös Seurakuntaneuvosto valitsi yksimielisesti Kaarinan seurakunnan seurakuntasihteerin virkaan FM Titta Liski-Rantasen.