Maarian seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 25.03.2025/Pykälä 29

Maarian seurakunnan diakonian viran haettavaksi julistaminen

123/01.01.01.00/2024

Maarian seurakunnan seurakuntaneuvosto 25.03.2025 § 29

Esittelijä Kirkkoherra

Esittely Seurakunnassa vapautuu 1.5.2025 alkaen yksi diakonian virka. Johtavan viranhaltijan koeaika päättyy 30.4.2025., jolloin hän oletettavasti irtisanoutuu toisesta virastaan Maarian seurakunnassa tai palaa siihen, jolloin johtavan virka vapautuu.

Henkilöstösuunnitelmaan, josta seurakuntaneuvosto päättänee maaliskuussa 2025, sisältyy viran täyttäminen.

 Kirkon säädöskokoelman säädös 162 (31.5.2023) mukaan diakonian viran haltijalta sekä diakoniatyötä pääasiallisena tehtävänään tekevältä vaaditaan toinen seuraavista tutkinnoista:

1. vähintään 240 opintopisteen laajuinen sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, sairaanhoitaja (AMK), joka sisältää vähintään 60 opintopistettä teologisia, kirkon ja seurakunnan työhön sekä diakoniaan liittyviä opintoja seuraavasti:

1. Raamattuun, kristinuskoon ja kirkon hengelliseen elämään liittyviä teologisia opintoja vähintään 20 opintopistettä;
2. diakonian alan ammattiopintoja vähintään 25 opintopistettä;
3. diakonisen hoitotyön päätoiminen harjoittelu vähintään 15 opintopistettä, josta vähintään 12 opintopistettä Suomen evankelis-luterilaisen kirkon seurakunnassa tai seurakuntayhtymässä;

2. vähintään 210 opintopisteen laajuinen sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, sosionomi (AMK), joka sisältää vähintään 90 opintopistettä teologisia, kirkon ja seurakunnan työhön sekä diakoniaan liittyviä opintoja seuraavasti:

1. Raamattuun, kristinuskoon ja kirkon hengelliseen elämään liittyviä teologisia opintoja vähintään 20 opintopistettä;
2. diakonian alan ammattiopintoja vähintään 40 opintopistettä;
3. diakonian alan päätoiminen harjoittelu vähintään 15 opintopistettä, josta vähintään 12 opintopistettä Suomen evankelis-luterilaisen kirkon seurakunnassa tai seurakuntayhtymässä;
4. diakonian alan opinnäytetyö vähintään 15 opintopistettä.

 Ulkomaisten tutkintojen rinnastamista ja opintojen tuottamaa kelpoisuutta evankelis-luterilaisen kirkon viranhaltijasta annetun lain (653/2023) 11 §:n ja kirkkojärjestyksen 5 luvun 13 §:n 1 momentin 8 kohdan mukaisesti ratkaistaessa ulkomaisia tutkintoja ja opintoja verrataan tässä päätöksessä vaadittuihin opintoihin.

 Diakonian viranhaltijan ydinosaamista on

1. Diakonian osaaminen
2. Vuorovaikutusosaaminen
3. Teologinen- ja arvo-osaaminen
4. Toimintaympäristö- ja yhteisöosaaminen
5. Työelämä- ja kehittämisosaaminen

Tarkempi kuvaus diakonian viranhaltijan ydinosaamisesta on sivustolla kirkonydinosaaminen.fi.

Viran palkkakustannukset ovat vuodessa n. 40 000 €.

Virantäytön aikataulusuunnitelma:

30.4. – 15.5. hakuaika

20.5. haastattelut

27.5. päätös virkaan valittavasta

Virka julistetaan haettavaksi esittelyn mukaisella hakuilmoituksella, joka on nähtävänä verkossa 30.4. – 15.5.2025. Hakuaika päättyy 15.5.2025 klo 15.

Kirkkoherra esittää rekrytoinnin käynnistämistä seuraavalla verkossa julkaistavalla ilmoituksella:

Maarian seurakunnassa on 15.5.2025 mennessä haettavana

DIAKONIAN VIRKA

Maarian seurakunta on Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän suurin ja alueellisesti laaja seurakunta, jonka historia ulottuu kauas keskiajalle. Moni-ilmeisellä alueellamme asuu kaikenikäisiä ihmisiä ja puhutaan monia eri kieliä. Maisemat vaihtelevat kantakaupungista ja lähiöistä lentokenttään ja peltoihin. Täällä me rukoilemme ja rakastamme. Toiminnassamme on sekä liikettä, leikkiä ja luontoelämyksiä että luentoja, laulukuoroja ja leppoisaa yhdessäoloa. Haluamme olla edelläkävijöitä ja pelkäämättä kokeilla uutta.  

Maarian seurakunnassa työskentelee noin 40 työntekijää. Lisäksi alueellamme työskentelee seurakuntayhtymän kiinteistöpalvelujen vahtimestareita. Työyhteisössä on rohkaiseva ja erilaisuuden hyväksyvä henki. Työntekijöille on hyvät edut ja hyvä työterveyshuolto.   

Lue työnantajasivultamme lisää siitä, mitä tarjoamme työantajana.

Haemme kelpoisuusehdot täyttävää diakonia tai diakonissaa Runosmäen alueelle. Työtä tehdään nimetyn alueen lisäksi koko seurakunnan alueella. Virka painottuu aikuistyöhön. 

Viranhaltijan pääasialliset tehtävät ovat:

• diakoniavastaanotot ja muut kohtaamiset (taloudellista avustamista, palveluohjausta ja sielunhoitoa)
• diakonian yhteisöllisten toimintamuotojen koordinointi työnjaon mukaisesti
• erilaisten tilaisuuksien ja tapahtumien järjestäminen
• diakoniatyöhön liittyvä viestintä ja vaikuttamistyö

Viran kelpoisuusehtona on Kirkkohallituksen diakonian virkaa koskevan päätöksen (Kirkon säädöskokoelma nro 162, 31.5.2023) mukainen korkeakoulututkinto.

Edellytämme kykyä analysoida diakonian muuttuvia haasteita ja tarpeita yhdessä muun tiimin, alueen asukkaiden ja muiden toimijoiden kanssa, kehittävää työotetta, joustavuutta tarttua uusiin haasteisiin sekä sitoutumista kirkon sanomaan. Edellytämme hyviä vuorovaikutustaitoja sekä taitoa toimia sosiaalisessa mediassa ja huolehtia diakoniatyön viestinnästä.

Arvostamme kykyä toimia diakoniatyön laajassa yhteistyöverkostossa ja halua luoda uusia yhteistyön muotoja.

Työssä tarvitaan MS Office-ohjelmien peruskäyttötaitoa ja valmiuksia erilaisten ICT-ohjelmien käyttöön.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Englannin ja muiden kielten taidosta on hyötyä työssä. Virkaan valittavan on oltava Suomen evankelisluterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen. 

Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus ja rikostaustaote lasten kanssa työskentelemiseen. Palvelussuhde alkaa 1.8.2025 tai sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Tehtävä sijoittuu kirkon yleisen palkkausjärjestelmän vaativuusryhmään 502 (peruspalkka 2828,39 euroa/ kk). Lisäksi voidaan maksaa työkokemuksen perusteella määräytyvää kokemuslisää ja suorituslisää. Tehtävään haetaan täyttämällä sähköinen hakulomake KirkkoRekry-palvelussa 15.5.2025 klo 15.00 mennessä. Haastattelupäivä on 20.5.2025. Kyselyihin vastaa johtava diakoniaviranhaltija Anni Saksi (040 3417144). 

Lapsivaikutusten arviointi KJ 10: 4 §: Koska seurakunnan alueella asuu paljon alle 18-vuotiaita ja monissa perheissä tiedetään esim. väestötilastojen perusteella olevan erilaisia ongelmia, on diakoniatyö alueella tärkeää myös lapsia ja nuoria ajatellen.

Esitys Seurakuntaneuvosto tekee ehdollisen päätöksen, että mikäli johtava diakonian viranhaltija koeajan päätyttyä 30.4.2025 rtisanoutuu aiemmasta virastaan Maarian seurakunnassa,
1. täytetään diakonian virka julkisen haun kautta 1.8.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan, hakuajan ollessa 30.4. - 15.5.2025
2. nimetään rekrytointityöryhmään seurakuntaneuvoston työjaosto, johtava diakonian viranhaltija ja kirkkoherra.

Päätös 1. Esityksen mukaisesti. 2. Esityksen mukaisesti.