RSS
Haku
RSS-linkki
Kokousasiat:https://tukasrky10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Hae kokousasioista
Maarian seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 20.10.2026/Pykälä 65
| Edellinen asia | Seuraava asia |
Maarian seurakunnan henkilöstön kehittämissuunnitelma vuodeksi 2027
188/04.00.00/2026
Maarian seurakunnan seurakuntaneuvosto 20.10.2026 § 65
Esittelijä Kirkkoherra
Esittely Kirkon henkilöstön ammatillisen osaamisen kehittämissopimus edellyttää työnantajalta henkilöstön kehittämissuunnitelman, johon on sisällytettävä yleisellä tasolla arviot henkilöstön koulutustasosta ja koulutustarpeista. Suunnitelmaan ei sisällytetä henkilöiden nimiä eikä yksittäisiä koulutuksia, vaan siinä tarkastellaan yleisellä tasolla eri ammattiryhmien koulutustasoa ja koulutustarpeita.
Kirkon henkilöstön ammatillisen osaamisen kehittämissopimuksen mukaan työnantajan laatiman koulutussuunnitelman tulee sisältää:
 arvio koko henkilöstön ammatillisesta osaamisesta
 arvio ammatillisen osaamisen vaatimuksissa tapahtuvista muutoksista ja näiden syistä
 arvioon perustuva suunnitelma henkilöstöryhmittäin tai muutoin tarkoituksenmukaisella tavalla ryhmiteltynä.
Suunnitelmassa on lisäksi käsiteltävä
 yleiset periaatteet, joilla pyritään ylläpitämään työkyvyttömyysuhan alaisten ja ikääntyneiden työntekijöiden työkykyä sekä
 yleiset periaatteet, joilla pyritään ylläpitämään työttömyysuhan alaisten työntekijöiden työmarkkinakelpoisuutta.
Lisäksi suunnitelmaan tulee kirjata, miten sitä on tarkoitus toteuttaa ja seurata.
Kehittämissuunnitelmaa käsiteltäessä työnantajan on pyydettäessä selvitettävä, miten jatkossa on tarkoitus ylläpitää pidempään osaamisen kehittämisestä vaille jääneiden työntekijöiden ammatillista osaamista.
Lisäksi kirkon yhteistoimintasopimuksessa edellytetään henkilöstön kehittämisen periaatteita ja menettelytapoja koskevia kirjauksia. Ne voidaan sisällyttää koulutussuunnitelmaan.
Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymällä työnantajana on oikeus vuosittain hakea työttömyysvakuutusrahastolta koulutuskorvausta kehittämistoteuman perusteella.
Kirkkohallituksen hyväksymät kirkon ammattien ydinosaamiskuvaukset sekä piispainkokouksen hyväksymä pappien ydinosaamiskuvaus ovat luettavissa evl.fi/plus -palvelussa.
Seurakunnassa on tiimeittäin laadittu osaamiskartoitukset, joiden pohjalta tulevat koulutukset suunnitellaan.
Kehittämissuunnitelma vuodelle 2027 on liitteenä.
Esitys
Seurakuntaneuvosto hyväksyy liitteenä olevan kehittämissuunnitelman vuodeksi 2027.
Päätös
Esityksen mukaisesti. Teknisenä lisäyksenä päätettiin lisätä kohtaan neljä maininta syrjimättömä seurakunta -mallista.
| Edellinen asia | Seuraava asia |