Yhteinen kirkkoneuvosto
Esityslista 23.09.2026/Asianro 158

Ylivahtimestarivirkojen täyttölupa

193/01.01.01.00/2024

Yhteinen kirkkoneuvosto 23.9.2026  

Esittelijä Kiinteistöjohtaja Kalle Luoma

Esittely Yhteinen kirkkoneuvosto käsitteli edellisessä pykälässään uusien ylivahtimestareiden viran perustamista kiinteistöpalveluihin 1.1.2027 alkaen. Mikäli yhteinen kirkkovaltuusto päättää perustaa uudet virat, tarvitaan vielä yhteisen kirkkoneuvoston myöntämä täyttölupa, jotta virat voidaan avata haettavaksi.

Uusien virkojen painopiste on esihenkilötyössä, työvuorojen suunnittelussa sekä vahtimestaripalveluiden kehittämisessä. Tehtävän vaativuusryhmä olisi sama, kuin nykyisillä ylivahtimestareilla eli 502/40.

 Kiinteistöpalvelut on laatinut alla olevan hakuilmoituksen virkaa varten. Hakuilmoitus julkaistaan KirkkoRekryn-, Duunitorin-, Työmarkkinatorin ja seurakuntayhtymän verkkosivuilla. Lisäksi ilmoitus julkaistaan suppeampana, KirkkoRekryn sivuille ohjaavana Turun Sanomissa.

 Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä koostuu kymmenestä seurakunnasta ja yhtymän yksiköistä. Seurakuntayhtymään kuuluu n. 138.000 jäsentä ja työntekijöitä on yhteensä n. 485.

 Kiinteistöpalveluissa on haettavana

 YLIVAHTIMESTARIN VIRKA

Ylivahtimestarit toimivat oman vastuualeensa kirkonpalvelusväen esihenkilönä. Va­ki­tuis­ta henkilökuntaa työskentelee vastuualueesta riippuen 7-10 henkilöä. Ylivahtimestari vastaa vastuualueensa työvuorosuunnittelusta ja työajan seurannasta, työnjohdosta sekä käytössä olevien henkilöresurssien tarkoituksenmukaisesta kohdentamisesta. Ylivahtimestari osallistuu esihenkilötyön ohella vahtimestarin ja suntion käytännön työtehtäviin (tilojen siivous, jumalanpalvelukset, kirkolliset toimitukset, tilaisuudet, asiakaspalvelu jne.). Ylivahtimestari tarkkailee myös kiinteistöjen teknistä kun­toa ja yleistä turvallisuutta ja raportoi niistä tarvittaessa kiin­teis­tö­palveluihin.

 Ylivahtimestari toimii kiinteässä yhteistyössä muiden ylivahtimestareiden, kiinteistöpalveluiden sekä seurakuntien ja muiden yhtymän eri työn­te­ki­jöi­den kanssa.

 Kelpoisuusvaatimukset ja odotukset

Sinulla tulee olla:  

-          Tehtävään soveltuva koulutus tai tutkinto, esimerkiksi suntion ammattitutkinto, tai vastaavat tehtävän hoitamisessa tarvittavat tiedot ja taidot, jotka on hankittu muun koulutuksen, tehtäväalan tuntemuksen ja riittävän monipuolisen työkokemuksen kautta

-          hyvä taito yhdessä ja tyydyttävä taito toisessa kotimaisessa kielessä.

-          Tietotekniikan perustaidot.

 Eduksi luetaan:

-          Esimieskokemus

-          Muu kielitaito, kuin edellämainitut

 Käytössämme ovat sähköiset varaus- ja työ­ajan­seu­ran­ta­oh­jel­mat sekä laskutusohjelmat ja sisäisessä viestinnässä käy­täm­me sähköpostia ja Teams-ympäristöä, joten tietotekniikan perustaidot ovat vält­tä­mät­tö­mät.

 Tehtävä edellyttää sitoutumista epäsäännöllisiin työaikoihin, myös il­ta- ja viikonlopputyöhön. Työs­ken­te­ly seurakuntayhtymän muissa kiinteistöissä voi olla myös mah­dol­lis­ta.

 Mitä tarjoamme

Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja monipuolisen tehtävän hyvässä työyhteisössä sekä kilpailukykyiset palvelussuhde-edut.

-          Viran palkkaus määräytyy KirVESTESin vaativuusryhmän 502/40 mukaan. Palkkaan sisältyy 220 euron erillislisä, jolloin viran peruspalkka on 3.158,89 euroa kuukaudessa.

-          Peruspalkan lisäksi voidaan maksaa työkokemukseen perustuvaa kokemuslisää enintään 367,50 euroa kuukaudessa.

-          henkilökohtaiseen työsuoritukseen pohjautuva suorituslisäjärjestelmä

-          kattavat työterveyspalvelut

-          lounasetu sekä liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaetu

-          mahdollisuuden kouluttautua ja kehittyä

Muut tiedot

Virkaan valittavan tulee ennen viran vastaanottamista esittää seu­ra­kun­ta­yh­ty­män työterveyslääkärin antama hyväksyttävä lää­kä­rin­to­dis­tus terveydentilastaan. Virkaan valittavan tulee olla konfirmoitu ev.lut. kirkon jäsen. Virkaan sovelletaan 6 kk:n koeaikaa.

Virka on otet­ta­va vastaan 7.1.2027 tai sopimuksen mukaan.

Virkoja täytetään yhteensä neljä (4).

 Hakeminen

 Hakeminen tapahtuu sähköisesti KirkkoRekryn kautta.

Hakuaika päättyy 25.10.2026.

Haastatteluun kutsutaan viikolla 44. Haastattelut järjestetään 3.11.2026 ja 10.11.2026.

Lisätietoja virasta antaa tekninen isännöitsijä Minna Heiskanen, puh. 040-3417 295.

Esitys Yhteinen kirkkoneuvosto päättää myöntää täyttöluvan neljän ylivahtimestarin virkaan edellyttäen, että yhteinen kirkkovaltuusto päättää perustaa kyseiset virat.

Päätös