Turun tuomiokirkkoseurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 07.10.2026/Pykälä 57

Turun tuomiokirkkoseurakunnan koulutussuunnitelma

227/01.03.00.00/2020

Turun tuomiokirkkoseurakunnan seurakuntaneuvosto 7.10.2026 § 57

Esittelijä Tuomiorovasti Aulikki Mäkinen

Esittely Seurakuntaneuvoston tulee vuosittain hyväksyä seurakunnan omista koulutustarpeista nouseva henkilöstön koulutussuunnitelma.

Koulutusta, jota työnantaja tukee, on periaatteessa kolmenlaista: perehdyttäminen, täydennyskoulutus ja uudelleenkoulutus.

Henkilöstökoulutukseen käytetään vuosittain n. 1 % työnantajan maksamasta palkkasummasta. Turun tuomiokirkkoseurakunnan osalle koulutusmäärärahoja on vuodelle 2027 varattu 6000 euroa sekä yhteisestä seurakuntatyöstä siirtyneiden työntekijöiden koulutukseen 1300 euroa.

 Koulutusta tarjoavat työntekijöille lähinnä Kirkon koulutuskeskus, tuomiokapituli ja seurakuntayhtymä. Työntekijöitä on pyydetty 17.9.2026 mennessä ilmoittamaan kirkkoherralle koulutushalukkuudestaan vuonna 2027.

 Kirkon henkilöstön ammatillisen osaamisen kehittämissopimus edellyttää työnantajalta laajaa koulutussuunnitelmaa, joihin on sisällytettävä yleisellä tasolla arviot kaikkien Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän palveluksessa olevien henkilöiden koulutus-tasosta ja koulutustarpeista. Tämä arvio on tehty koko yhtymän laajuisesti seurakuntayhtymän koulutustoimikunnassa.

 Työntekijöiden koulutusanomusten perusteella on laadittu Turun tuomiokirkkoseurakunnan henkilöstön koulutussuunnitelma vuodelle 2027 (liite). Periaatteena on ollut, että sama henkilö voidaan vain perustellusta syystä lähettää yhtä useammalle kurssille. Poikkeuksen tästä muodostavat papiston pastoraalikurssit.

Esitys 

Päätös