Martinseurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 16.04.2026/Pykälä 47

Nuorisotyönohjaajan virkasuhteen purku koeajalla

109/01.01.04.01/2026

Martinseurakunnan seurakuntaneuvosto 16.04.2026 § 48

Esittelijä Kirkkoherra

Esittely Martinseurakunnan seurakuntaneuvosto valitsi kokouksessaan 17.9.2025 avoinna olleeseen nuorisotyönohjaajan virkaan nuorisotyönohjaaja ***********. Virantäytössä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

 *********** aloitti Martinseurakunnan nuorisotyöohjaajan virassa 20.10.2025. Koeaika jatkuu siten 19.4.2026 asti. Koeaikana saadun kokemuksen ja näytön perusteella työnantaja katsoo, että viranhaltija on sopimaton tehtävään.

 Laki evankelis-luterilaisen kirkon viranhaltijasta 14:4 §:n mukaan virkasuhde voidaan koeajan kuluessa molemmin puolin purkaa päättymään välittömästi. Purkaminen ei saa tapahtua syrjivillä tai koeajan tarkoitukseen nähden muutoin epäasiallisilla perusteilla.

 Koeaikapurku tulee tehdä koeajan kuluessa. Purkamisen perusteen tulee olla sellainen henkilöön tai hänen työsuoritukseensa liittyvä syy, jonka vuoksi työnantajalla on peruste katsoa, että viranhaltijan toiminta ei vastaa työnantajan asettamia vaatimuksia. Koeaikapurku on näin ollen mahdollista tehdä esimerkiksi silloin, kun yhteistyössä viranhaltijan ja työnantajan välillä on ongelmia. Kyse ei siis tarvitse olla siitä, että työntekijä olisi hoitanut omat työtehtävänsä huonosti tai että ammattitaidossa olisi puutetta.

 Koeaikapurussa ei ole kysymys irtisanomisesta. Näin ollen koeaikapurun perusteiden ei tarvitse olla vakavuudeltaan irtisanomisperusteiden kaltaisia. Koeaikapurku eroaa irtisanomisesta myös siten, että palvelussuhde päättyy heti purkamispäivänä, kun taas irtisanomisessa palvelussuhde päättyy irtisanomisajan päättymisen jälkeen.

 Ennen koeaikapurkua työnantajan tulee varata viranhaltijalle tilaisuus tulla kuulluksi niistä syistä, joiden perusteella työnantaja harkitsee virkasuhteen purkamista. Viranhaltijalla on oikeus pyytää kuulemistilaisuuteen avustaja. Viranhaltijan kuuleminen toteutettiin 15.4.2026. Kutsu kuulemiseen lähetettiin ************* sähköpostilla 7.4.2026. Kutsussa oli mainittu viranhaltijan oikeus käyttää tilaisuudessa avustajaa.

 Kuulemistilaisuudessa kirkkoherra työnantajan edustajana kertoi, millä perusteilla koeaikapurkua harkitaan. Sen jälkeen viranhaltija antoi oman selvityksensä työnantajan kertomista asioista. Sekä työnantajan että viranhaltijan lausunnot kirjattiin kuulemistilaisuudesta laadittuun muistioon.

Esitys 

Päätös