Maarian seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 03.03.2026/Pykälä 17

Maarian seurakuntapastorin (V) viran täyttäminen 1.8.2026 alkaen

40/01.01.01.00/2026

Maarian seurakunnan seurakuntaneuvosto 03.03.2026 § 17

Esittelijä Kirkkoherra

Esittely Maarian seurakunnan kappalainen jäi eläkkeelle 1.4.2025 lukien. Turun arkkihiippakunnan tuomiokapituli on seurakunnan pyynnöstä päättänyt jättää viran haettavaksi julistamatta 31.3.2027 saakka. Tuomiokapituli tekee kyseisen päätöksen vuodeksi kerrallaan. Ellei seurakunta aio täyttää kappalaisen virkaa, on virka lopetettava.

 Seurakuntapastori on irtisanoutunut eläkkeelle jäämistä varten 1.8.2026 lukien. Seurakuntaneuvoston 3.2.2026: 7 § hyväksymään henkilöstösuunnitelmaan sisältyy seurakuntapastorin viran täyttäminen ja kappalaisen viran täyttämättä jättäminen.

 Kappalainen (KL 7:1 §, 11 §) on seurakunnan vakinainen pappi, jonka yhtymään kuuluvassa seurakunnassa valitsee seurakuntaneuvosto. Kappalaisen virkaa varten edellytetään pastoraalitutkinnon suorittamista tuomiokapitulissa.

 Seurakuntapastorin virkaan (KL 7:7 §, KirVhL 2:8 §, KJ 8:15 §) ei edellytetä pastoraalitutkintoa. Seurakuntapastorin virat täyttää tuomiokapituli seurakunnan lausunnon saatuaan. Tuomiokapituli voi antaa viranhoitomääräyksen myös ilman lausuntoa, jos tilanne on kiireellinen.

 Seurakuntapastoriksi voidaan ilman julkista hakua määrätä hiippakunnan papistoon kuuluva tai papiksi vihittävä henkilö. Julkista hakumenettelyä ei käytetä, mutta rekrytoinnissa voidaan käyttää julkista ilmoittautumismenettelyä. Tällöin tuomiokapituli julkaisee erillisen ilmoituksen virasta tai sijaisuudesta.

 Seurakunta voi myös antaa lausuntonsa käyttämällä hiippakuntaan ilmoittautuneiden pappien voimassa olevia, avoimia hakemuksia tai haastattelemalla seurakunnan palveluksessa työskentelevät määräaikaiset papit.

 Kappalaisen peruspalkka Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymässä on 4169,20 euroa kuukaudessa. Seurakuntapastorin peruspalkka kuukaudessa on 3581,10 euroa. Virkaehtosopimuksen mukaan palkkoja korotetaan 1.3.2026 ja 1.2.2027. Vuodeksi 2026 kunkin kappalaisen palkkaan on budjetoitu noin 61 000 euroa, seurakuntapastorien palkkaan noin 49 000 – 52 000 euroa.

 Kirkossa palkka määräytyy tehtävän vaativuuden mukaan. Seurakunnassa tarvitaan uusi pappi mm. seuraaviin tehtäviin:

• Jumalanpalvelukset, kirkolliset toimitukset, sielunhoito ja rippikoulu
• Vanhusten asumisyksiköissä ja muissa vastaavissa pidettävien hartauksien koordinointi, yhteydenpito yksiköihin sekä hartaudet
• Papin tehtävät diakonia- ja ruoka-aputyössä
• Sosiaalisessa mediassa tehtävän työn koordinointi yhdessä viestintäsihteerin kanssa

 Edellä mainitut tehtävät ovat vaativuudeltaan seurakuntapastorille sopivia. Esitetään siis täytettäväksi seurakuntapastorin virka. Avoinna olevaa kappalaisen virkaa käsitellään määräajan päättymisen 31.3.2027 lähestyessä.

 Vaihtoehtoiset tavat täyttää seurakuntapastorin virka ovat:

1.     Hiippakuntaan jo vihityt papit, joilla ei ole toistaiseksi jatkuvaa viranhoitomääräystä. Listan saa hiippakuntapastorilta.
2.     Arkkihiippakunnasta pappisvihkimystä hakeneet ja tuomiokapitulissa haastatellut henkilöt. Listan saa hiippakuntapastorilta.
3.     Tuomiokapitulista laitetaan virka tiedoksi KirkkoRekryyn, jolloin kiinnostuneet voivat ilmoittautua.

 Seurakuntaneuvosto antaa lausunnon hakijoista ja perustelee sen, miksi päätyy esittämään tiettyä henkilöä. Tuomiokapituli antaa vokaation seurakuntapastorin virkaan tai tekee päätöksen pappisvihkimyksestä ja antaa vokaation.

 Lapsivaikutusten arviointi KJ 10: 4 §: Papinviran täyttäminen vaikuttaa positiivisesti mm. rippikoululaisiin. Seurakunnassa on vuosittain niin monta rippikouluryhmää, että alle 9 papin voimin niitä on vaikea hoitaa hyvin muu työ huomioon ottaen.

Esitys 

Päätös