Yhteinen kirkkoneuvosto
Pöytäkirja 20.03.2025/Pykälä 83

Lastenohjaajan kahden vuoden määräaikaisen työsuhteen täyttäminen

69/01.01.01.00/2025

Yhteinen kirkkoneuvosto 20.03.2025 § 83

Esittelijä Yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtaja Aulikki Mäkinen

Esittely Yhteisen kasvatustyön yksikössä avautuu täytettäväksi määräaikaisen lastenohjaajan työsuhde ajalla 1.8.2025-31.7.2027.

 Evankelis-luterilaisen kirkon lastenohjaajan ydinosaamiskuvauksessa lastenohjaajan ydinosaamiseen kuuluu kirkon mission, kirkon perustehtävän ja hengellisyyden tiedostaminen. Seurakunnassa lastenohjaaja työskentelee pääasiassa alle kouluikäisten lasten ja heidän perheidensä kanssa varhaiskasvatuksen ja perhetoiminnan monenlaisissa tilanteissa. Hän toteuttaa seurakunnan tapahtumia, toimii ohjaajana kerhoissa, retkillä ja leireillä sekä koululaisten aamu- ja iltapäivätoiminnassa. Tehtäviin kuuluu usein yhteistyötä kunnan varhaiskasvatuksen ja paikallisten toimijoiden kanssa.  Lastenohjaajan työssä tarvitaan kirkon arvojen tuntemista ja sitoutumista niiden mukaiseen toimintaan.             

 Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän yhteinen kasvatustyö tuottaa iltapäivätoiminnan palveluita Turun kaupungille viidessä eri toimipaikassa: Hannunniitun, Lanatien, Jaanin ja Halisten ippessä sekä Aurelian eftiksessä. Iltapäivätoiminnan sopimus määrittelee palveluntuottajan vastuun siitä, että toiminnassa on toiminnan järjestämistapa ja lasten tarpeet huomioon ottaen riittävä määrä ammattitaitoisia ohjaajia. Yhdellä ohjaajalla voi olla vastuullaan enintään 15 läsnä olevaa lasta.

 Uudessa organisaatiomallissa yhteisen kasvatustyön kokonaisuus hajaantuu paikallisseurakuntiin ja lastenohjaajien sijaistus on jäsenneltävä uudelleen. Määräaikaisen lastenohjaajan palkkaaminen on perusteltua laadukkaan ja turvallisen iltapäivätoiminnan toteuttamiselle toimintakausilla 2025-2026 ja 2026-2027. Tehtävään sisältyy myös muiden seurakunnan varhaiskasvatuksen toimintojen ja tapahtumien toteuttamista.

 Esitetään yhden määräaikaisen lastenohjaajan tehtävän rekrytoinnin käynnistämistä seuraavalla ilmoituksella, joka julkaistaan sähköisissä kanavissa seuraavan sisältöisenä:

  Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä muodostuu kymmenestä seurakunnasta, yhteisistä työmuodoista ja hallinnosta. Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä on noin 430 työntekijän mukava yhteisö, jossa työntekijät välittävät toisistaan ja arvostavat toistensa työtä. Arvomme ovat pyhyys, inhimillisyys, rohkeus ja luotettavuus. Henkilöstömme työhyvinvointi on yksi strategiamme painopisteistä. Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymällä on myös kirkon ympäristödiplomi. Teemme työtä vajaan 140 000 turkulaisen ja kaarinalaisen parissa.

 LASTENOHJAAJAN MÄÄRÄAIKAINEN TYÖSUHDE

 Tervetuloa asiantuntevaan ja luovaan joukkoomme toteuttamaan laaja-alaista kirkon varhaiskasvatusta!

 Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän yhteisessä kasvatustyössä on avoinna lastenohjaajan määräaikainen työsuhde ajalla 1.8.2025-31.7.2027.

 Määräaikaisen lastenohjaajan työtehtävien pääpaino on iltapäivätoiminnassa, mutta tehtävään sisältyy myös muuta varhaiskasvatusta tai kasvatuksen työtehtäviä. Seurakuntayhtymässä on käynnissä kehityshanke, jolla voi olla vaikutusta lastenohjaajan tehtävään ja sen sijoittumiseen organisaatiossa.

 Kokemus iltapäivätoiminnasta auttaa tehtävän hoitamisessa. Työtehtävässäsi tarvitset myös taitoja kohdata perheitä ja koulun oppilashuollon henkilöstöä. Lisäksi sijaistat tarvittaessa muissa toiminnoissa, joten kokemus tai valmius toimia monenlaisissa ympäristöissä on eduksi tehtävän hoitamisessa. Toivomme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja ja innostunutta työotetta.

 Lastenohjaajan määräaikaisen tehtävän kelpoisuusehtona on kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, entinen lapsi- ja perhetyön perustutkinto, tai aikaisempi, piispainkokouksen hyväksymä lastenohjaajan koulutus. Pätevien lastenohjaajahakijoiden puuttuessa huomioimme haussa myös muun sellaisen kasvatusalan koulutuksen, joka antaa kelpoisuuden iltapäivätoimintaan, esimerkiksi aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajan koulutuksen tai muun soveltuvan koulutuksen.

 Tehtävän kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä ymmärtämisen taito.

 Työaika on 38 t 15 min. viikossa. Määräaikaisuuden peruste on toimintakauden tilapäinen lisätyövoiman tarve. Tehtävään valitun on esitettävä seurakuntayhtymän työterveyslääkärin allekirjoittama hyväksytty lääkärintodistus sekä rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Tehtävään valittavan henkilön on lisäksi oltava Suomen evankelis-luterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen. Työsuhteessa on kuuden kuukauden koeaika. Tehtävä täytetään 1.8.2025 tai sopimuksen mukaan.

 Lastenohjaajan sijaisuutta haetaan 8.4.2025 klo 15.00 mennessä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella kohdasta "Hae työpaikkaa".  Tämän ensisijaisen hakutavan sijaan hakemuksen voi myös toimittaa kirjallisesti Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän palvelupisteeseen, jossa hakemuksen on oltava perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

 Peruspalkka on KirVESTESin vaativuusluokka 402/20 (2347,61 €) mukainen, jonka päälle maksetaan työkokemuksen perusteella määräytyvää kokemuslisää. Seurakuntayhtymässä on käytössä suorituslisäjärjestelmä.

 Haastattelut tehtävään järjestetään arkisin viikoilla 15-16.

 Lisätietoja antaa 2.4. ja 4.4. klo 14.00-16.00 vs. kasvatustyön johtaja Susanna Lundqvist puh. 040 3417235, susanna.lundqvist@evl.fi.

Esitys Yhteinen kirkkoneuvosto myöntää täyttöluvan lastenohjaajan määräaikaiselle työsuhteelle haettavaksi 8.4.2025 klo 15 mennessä esittelyn mukaisella hakuilmoituksella ja valtuuttaa vs. kasvatustyön johtaja Susanna Lundqvistin käynnistämään tehtävien täyttämiseen vaadittavat valmistelut.              Yhteinen kirkkoneuvosto myöntää täyttöluvan lastenohjaajan määräaikaiselle työsuhteelle haettavaksi 8.4.2025 klo 15 mennessä esittelyn mukaisella hakuilmoituksella ja valtuuttaa vs. kasvatustyön johtaja Susanna Lundqvistin käynnistämään tehtävien täyttämiseen vaadittavat valmistelut.

Päätös Esityksen mukaan.