Yhteinen kirkkoneuvosto
Pöytäkirja 20.03.2025/Pykälä 78

Monikulttuurisen työn työntekijän palkkaaminen

78/01.01.00.00/2025

Yhteinen kirkkoneuvosto 20.03.2025 § 78

Esittelijä Yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtaja Aulikki Mäkinen

Esittely Yhteinen kirkkoneuvosto päätti kokouksessaan 13.2.2025 yhteisen seurakuntatyön kehittämisen jatkamisesta. Päätöksen mukaisten toiminnallisuuksien ja organisaatiomallin käynnistäminen vaatii monikulttuurisen työn työntekijän tehtävän täyttämisen. Monikulttuurisen työn työntekijän tehtävänä on seurakuntien tukeminen monikulttuurisen työn vahvistamisessa, verkostoyhteistyö alueen muiden toimijoiden kanssa sekä asiakastyö paperittomien, ihmiskaupan uhrien ja haastavassa asemassa olevien turvapaikanhakijoiden kanssa.

 Monikulttuurisen työn työntekijän tehtävän täyttäminen on edellytys yhteisen seurakuntatyön strategisen kehittämisen jatkamiselle. Kyseessä on yksi yhteisen kirkkoneuvoston hyväksymän tulevan organisaatiorakenteen tehtävistä. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää soveltuvaa alempaa korkeakoulututkintoa, erinomaista suomen kielen taitoa ja vähintään tyydyttävää ruotsin kirjallista ja suullista osaamista. Tehtävään valittavan tulee olla Suomen evankelis-luterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen.

Esitys Yhteinen kirkkoneuvosto valtuuttaa diakonia- ja sielunhoitotyön johtaja Teemu Hällin palkkaamaan työntekijän monikulttuurisen työn työntekijän tehtävään 1.9.2025 alkaen. Tehtävän palkkaus määräytyy KirVESTES vaativuusryhmän 502/40 mukaan.

Päätös Esityksen mukaan.