Maarian seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 09.04.2024/Pykälä 39

Kouluyhteistyöntekijän ottaminen Maarian seurakuntaan

123/01.01.01.00/2024

Maarian seurakunnan seurakuntaneuvosto 09.04.2024 § 39

Esittelijä Kirkkoherra

Esittely Seurakuntaneuvosto hyväksyi 5.3.2024: 27 § henkilöstösuunnitelman. Suunnitelmaan sisältyy kirjaus, että otetaan nuorisotyönohjaajan virkaa määräaikaisesti hoitava kouluyhteistyöntekijä määräaikaiseen työsuhteeseen ajaksi 1.7.2024 – 31.8.2025. Määräaikaisuuden peruste on työn uudelleen järjestely.

 Kouluyhteistyöntekijän pääsääntöisiä tehtäviä ovat välituntitoimintojen järjestäminen kouluilla, luokkien ryhmäyttäminen, oppituntivierailut, teematilaisuuksien järjestäminen oppilaille ja huoltajille sekä yhteistyö koulun henkilökunnan ja yhteistyöverkostojen kanssa.

 Marko Salmela on toiminut Maarian seurakunnan koulutyössä vuodesta 2022 alkaen. Hän on edelleen käytettävissä.

 Seurakuntien virat ovat tehtäviä varten, joissa käytetään julkista valtaa ja/tai toimitaan työajattomassa hengellisessä työssä. Kouluyhteistyöntekijä ei käytä julkista valtaa. Hänen työaikansa painottuu arkipäiviin. Näin ollen on perusteltua ottaa henkilö työ- eikä virkasuhteeseen. Työajalliselle työntekijälle ilta-, viikonloppu- ja leirityö korvataan työaikalain ja KirVESTES:n mukaisesti.

 Lapsivaikutusten arviointi KJ 10: 4 §: Päätöksellä on lapsivaikutuksia. Se vaikuttaa ala- ja yläkouluikäisten mahdollisuuteen saada tukea. Seurakunnan työntekijän läsnäolo koulussa voi mm. lisätä lasten ja nuorten turvallisuutta.

Esitys Otetaan Marko Salmela määräaikaiseen kouluyhteistyöntekijän työsuhteeseen ajaksi 1.7.2024 – 31.8.2025 ilman koeaikaa. Pääasialliset tehtävät ovat välituntitoimintojen järjestäminen kouluilla, luokkien ryhmäyttäminen, oppituntivierailut, teematilaisuuksien järjestäminen oppilaille ja huoltajille sekä yhteistyö koulun henkilökunnan ja yhteistyöverkostojen kanssa.  Tehtävä sijoittuu kirkon yleisen palkkausjärjestelmän  vaativuusryhmään 502. Palkanmaksukausi on yksi kuukausi.  Työn määräaikaisuuden peruste on työn uudelleen järjestely.  Selvitys keskeisistä työsuhteen ehdoista: 
1) työnteon paikka: Leafin seurakuntatila, seurakunnan muut toimipisteet, seurakunnan alueella sijaitsevat koulut
2) yleistyöaika (38 tuntia 15 minuuttia viikossa)
3) vuosiloman määräytyminen: KirVESTES:n mukaisesti 
4) irtisanomisaika: yksi kuukausi
5) työhön sovellettava virkaehtosopimus: KirVESTES 
6) vakuutuslaitos, jossa työnantaja on vakuuttanut työntekijän työtapaturman ja ammattitaudin varalta: If Vahinkovakuutus Oyj,  Suomen sivuliike

Päätös Esityksen mukaisesti.