Henrikinseurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 17.08.2022/Pykälä 42

Diakonian vanhustyön projektin määräaikaisen virkasuhteen perustaminen ja täyttäminen ajalla 1.1.2023 - 31.12.2025

240/01.01.00.00/2022

Henrikinseurakunnan seurakuntaneuvosto 17.08.2022 § 42

Esittelijä vs. kirkkoherra Toni Pätsi

Esittely Henrikinseurakunnan käytössä on testamenttilahjoituksena saatu Betty ja Fabian Heimon rahasto, joka on osoitettu vähävaraisten vanhusten auttamiseen. Testamentinantajat ovat määränneet käyttötarkoituksen seuraavasti: "Rahaston tuotto käytetään vuosittain Henrikinsrk:n srk-neuvoston lähemmin osoittamalla tavalla diakonialuontoisena avustuksena Henrikinsrk:n alueella asuville vähävaraisille vanhuksille." Rahaston tämänhetkinen tilanne käy ilmi liitteestä.

 Rahastoa käytetään tällä hetkellä säännöllisesti diakonia-avustuksiin Henrikinseurakunnan diakoniatyön kautta. Rahastoa olisi kuitenkin mahdollista käyttää vielä tehokkaammin testamentinantajien tarkoittamalla tavalla, jos käytettävissä olisi työvoimaresursseja nimenomaan testamentin tarkoittamien asiakkaiden löytämiseen ja toimintamallien kehittämiseen.

 Testamenttivarojen tarkoituksenmukaisen käytön varmistamiseksi on siten perusteltua käynnistää vanhustyön projekti, joka kohdistuu Henrikinseurakunnan alueella asuvien vähävaraisten vanhusten löytämiseen ja heidän auttamiseensa sekä toimivien käytäntöjen kehittämiseen tähän liittyen.

 Määräaikaiseen virkasuhteeseen on perustelluista syistä mahdollista palkata viranhaltija virkaa perustamatta (KL 6: 1§). Kyseessä on projekti, jonka tarkoituksena on kartoittaa ja solmia toimivia yhteistyösuhteita ja luoda toimintamalleja. Tehtävänkuvaa ei ole suunniteltu pitkäaikaiseksi, mutta tehtävän luonteen vuoksi palvelussuhteen malliksi soveltuu parhaiten hengellinen työajaton virkasuhde. Tehtävän hoitamiseksi testamentinantajien tarkoittamalla tavalla siihen on perusteltua valita piispainkokouksen hyväksymän diakonian virkaan pätevöittävän tutkinnon suorittanut henkilö.

 Diakoniatyöntekijän palkka on kirkon yleisen palkkausjärjestelmän vaativuusryhmän 502/20 mukainen. Palkkakustannukset sivukuluineen vuodessa ovat noin 47 000 eur.

 Jotta virkasuhteen painopiste pysyy selkeästi testamentin kohteen mukaisena, projektityöntekijän palkasta on perusteltua maksaa 75% Betty ja Fabian Heimon rahaston tuotolla. Palkasta 25% voidaan maksaa Henrikinseurakunnan budjettivaroista, jolloin tehtävänkuvaan on mahdollista liittää myös yleistä diakoniatyötä.

 Projektityöntekijän tehtävään on suunniteltu kuuluvan seuraavia vanhustyön projektiin liittyviä tehtäviä (75% työajasta):
 

1)     asiakastyötä, kotikäyntejä ja vähävaraisten vanhusten taloudellista avustamista

2)     yhteistyön kehittämistä kotihoidon ja muiden toimijoiden kanssa

3)     etsivää työtä ja ohjaamista palvelujen pariin yhteistyössä Henrikinseurakunnassa työskentelevän vapaaehtoistyön hanketyöntekijän kanssa

4)     ikäihmisten ryhmä-, retki- ja leiritoiminnan järjestämistä

 Vanhustyön projektin ulkopuolelle jäävä, budjettivaroista maksettava 25% osuus työajasta voisi koostua
 

1)     Yhteisvastuu-keräyksen hoitamisesta

2)     monikulttuurisuustyön kehittämisestä yhteistyössä muiden työntekijöiden ja yhteistyötahojen kanssa

3)     diakonian yhteisten ruokailujen organisoimisesta.

 Tehtävä on tarkoituksenmukaista toteuttaa nimenomaan projektiluontoisena, jolloin tavoitteena on

1)     löytää toimivia tapoja tavoittaa testamentin tarkoittama kohderyhmä

2)     luoda kohderyhmää palvelevia yhteistyösuhteita ja palveluohjausmalleja myös tulevaisuutta ajatellen

3)     kehittää toimivia ja ajanmukaisia vanhustyön työtapoja Henrikinseurakunnan diakoniatyön käyttöön.

 Virantäytön aikataulusuunnitelma:

• ke 17.8. seurakuntaneuvosto tekee päätöksen virkasuhteen aukijulistamisesta ja nimeää haastattelutyöryhmän
• to 18.8. klo 16.00-17.30 haastattelutyöryhmä suunnittelee haastattelukysymykset. Tämän voi tehdä myös Teamsissa tai sähköpostikeskusteluna.
• Hakuaika 22.8.-15.9.2022 klo 15.00. Tiedot hakijoista toimitetaan työryhmälle hakuajan päättyessä.
• ma 19.9. klo 16.00-17.30 haastattelutyöryhmä valitsee haastateltavat. Tämän voi tehdä myös Teamsissa tai sähköpostikeskusteluna.
• ke 21.9. klo 16.00-19.00 haastattelut
• to 29.9. klo 16.00-18.00 haastattelujen varapäivä tai työryhmän kokoontuminen (tarvittaessa)
• ke 12.10. seurakuntaneuvosto tekee päätöksen haastattelutyöryhmän esityksen pohjalta.
• 1.1.2023 uusi projektityöntekijä aloittaa

 Virka julistetaan haettavaksi esittelyn mukaisella hakuilmoituksella, joka on nähtävänä seurakuntayhtymän julkisten kuulutusten ilmoitustaululla, Oikotie-palvelussa ja KirkkoHR-palvelussa 22.8.-15.9.2022. Hakuaika päättyy 15.9.2022 klo 15.00.

 Hakuilmoitus:

 Turun Henrikinseurakunnassa on 15.9.2022 klo 15.00 mennessä haettavana

 DIAKONIAN PROJEKTITYÖNTEKIJÄN TEHTÄVÄ (3-VUOTINEN)

 Henrikinseurakunta on ilmapiiriltään avoin ja tulevaisuuteen suuntautuva lähiöseurakunta, joka kuuluu Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymään. Seurakunnassa on noin 14 000 jäsentä. Seurakunnan monipuoliset tilat tarjoavat hyvät puitteet toiminnalle. Seurakunnassa on tällä hetkellä kolme diakonian virkaa sekä vapaaehtoistyön hanketyöntekijä. Lähiesimiehenä toimii johtava diakoniatyöntekijä.

 Projektityöntekijän tehtävänkuva painottuu ikäihmisten pariin. Siihen kuuluu asiakastyötä, kotikäyntejä ja taloudellista avustamista, yhteistyötä mm. kotihoidon ja vapaaehtoistyön hanketyöntekijän kanssa sekä ikäihmisille suuntautuvan toiminnan ideoimista ja järjestämistä. Lisäksi tehtävään tulee sisältymään Yhteisvastuu-keräyksen tehtäviä, monikulttuurisuustyön kehittämistä sekä diakonian yhteisten ruokailujen organisoimista.

 
Etsimme ihmistä, jolla on aito halu auttaa ikäihmisiä löytämään uutta iloa ja toimintamahdollisuuksia elämäänsä. Arvostamme innostunutta, aktiivista ja rohkeaa työotetta, taitoa ja kiinnostusta ihmisten kohtaamiseen sekä hyviä yhteistyötaitoja. Toivomme valmiutta hyödyntää sosiaalista mediaa työssä.

 Kyseessä on määräaikainen virkasuhde, jossa noudatetaan hengellisen työn työajatonta työaikamuotoa. Tehtävään valittavalta edellytetään Kirkon säädöskokoelman säädöksen 141 (22.9.2020) mukaista diakonian virkaan pätevöittävää tutkintoa, suomen kielen erinomaista suullista ja kirjallista taitoa sekä ruotsin kielen tyydyttävää suullista ja kirjallista taitoa. Virkasuhteeseen valittavan on oltava Suomen evankelis-luterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen. 

 Virkasuhteeseen valitun tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus. Valintapäätös on ehdollinen, kunnes virkasuhteeseen valittu on esittänyt työnantajalle selvityksen, joka osoittaa hänen olevan terveydentilaltaan tehtävään soveltuva (KL 6: §16).

 Palvelussuhde alkaa 1.1.2023 tai sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi (6) kuukautta. Tehtävän palkkaus on KirVESTES:n 502/20 mukainen. Vaativuusryhmän peruspalkka 2500,29 euroa/kk. Lisäksi voidaan maksaa työkokemuksen perusteella määräytyvää kokemuslisää.

 Tehtävään haetaan täyttämällä sähköinen hakulomake KirkkoHR-palvelussa 15.9.2022 klo 15.00 mennessä. Haastattelut pidetään keskiviikkona 21.9.2022 klo 16 alkaen Henrikinkirkolla. Haastatteluun kutsuttaville ilmoitetaan tarkempi aika erikseen. Kyselyihin vastaa vs. kirkkoherra Toni Pätsi p. 040 341 7378 tai toni.patsi@evl.fi.

 Seurakuntaneuvosto nimeää keskuudestaan kolme edustajaa haastattelutyöryhmään valmistelemaan virkasuhteen täyttöä. Viran puolesta haastattelutyöryhmän puheenjohtajana toimii vs. kirkkoherra Toni Pätsi ja asiantuntijana johtava diakoniatyöntekijä Kaisa Lahdenkauppi. Sihteeriksi kutsutaan seurakuntasihteeri Tulan Soini.

Esitys Seurakuntaneuvosto päättää:  
1. perustaa kolmevuotisen diakonian vanhustyön projektin määräaikaisen virkasuhteen virkaa perustamatta ajalle 1.1.2023-31.12.2025. 
2. että projektiviranhaltijan palkasta 75% maksetaan Betty ja Fabian Heimon testamentin kustannuspaikalta 2172410102. Palkasta 25% maksetaan Henrikinseurakunan budjettivaroista.  
3. julistaa tehtävän haettavaksi 15.9.2022 klo 15.00 päättyvällä hakuajalla ja esittelyn mukaisella hakuilmoituksella. 
4. nimetä kolme seurakuntaneuvoston edustajaa haastattelutyöryhmään. Työryhmään kuuluvat virkansa puolesta vs. kirkkoherra Toni Pätsi ja asiantuntijana johtava diakoniatyöntekijä Kaisa Lahdenkauppi. Sihteerinä toimii seurakuntasihteeri Tulan Soini. 
5. maksaa haastattelutyöryhmän luottamushenkilöjäsenille kokouspalkkion rekrytointiin liittyvistä kokouksista.

Lapsivaikutusten arviointi: Tässä pykälässä käsitellyllä asialla on kirkkojärjestyksen 23 luvun 3§:ssä tarkoitettuja lapsivaikutuksia

Päätös Seurakuntaneuvosto päättää:  
1. perustaa kolmevuotisen diakonian vanhustyön projektin määräaikaisen virkasuhteen virkaa perustamatta ajalle 1.1.2023-31.12.2025. 
2. että projektiviranhaltijan palkasta 75% maksetaan Betty ja Fabian Heimon testamentin kustannuspaikalta 2172410102. Palkasta 25% maksetaan Henrikinseurakunan budjettivaroista.  
3. julistaa tehtävän haettavaksi 15.9.2022 klo 15.00 päättyvällä hakuajalla ja esittelyn mukaisella hakuilmoituksella. 
4. nimetä haastattelutyöryhmään seurakuntaneuvostosta edustajiksi Kaarina Valo-Laukkasen, Kirsi Kauliomäen ja Erkki Sellmanin.
Työryhmään kuuluvat virkansa puolesta vs. kirkkoherra Toni Pätsi ja asiantuntijana johtava diakoniatyöntekijä Kaisa Lahdenkauppi. Sihteerinä toimii seurakuntasihteeri Tulan Soini.
5. maksaa haastattelutyöryhmän luottamushenkilöjäsenille kokouspalkkion rekrytointiin liittyvistä kokouksista.