Martinseurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 18.05.2022/Pykälä 65

Kanttori Julia Tammisen ehdollinen opintovapaa-anomus

129/01.01.03.05/2021

Martinseurakunnan seurakuntaneuvosto 18.05.2022 § 65

Esittely Kanttori Julia Tamminen on toimittanut kirkkoherralle sähköpostilla 2.5.2022 anomuksen opintovapaasta seurakuntaneuvostolle. Anomus kuuluu seuraavasti:

 "Anon seurakuntaneuvostolta EHDOLLISEN opintovapaan 1.9.2022 - 31.5.2024. Haen Taideyliopiston Sibelius-Akatemian kirkkomusiikin maisterikoulutukseen sekä Helsingin konservatorion muusikon koulutukseen, molemmissa pääaineena laulu. Tiedot opiskelupaikasta varmistuvat 3.6. (Sibelius-Akatemia) ja 16.6. (Helsingin konservatorio)."

 Opintovapaalaissa todetaan sen anomisesta ja myöntämisestä seuraavaa:

 "Työntekijällä, jonka päätoiminen palvelussuhde samaan työnantajaan yhdessä tai useammassa jaksossa on kestänyt yhteensä vähintään vuoden, on jäljempänä säädetyin rajoituksin oikeus saada opintovapaata saman työnantajan palveluksessa viiden vuoden aikana yhteensä enintään kaksi vuotta. Samoin työntekijällä on oikeus yhteensä enintään viisi päivää kestävään opintovapaaseen, jos päätoiminen palvelussuhde samaan työnantajaan yhdessä tai useammassa jaksossa on kestänyt vähintään kolme kuukautta.(4 §)

Opintovapaa voidaan myöntää opiskeluun julkisen valvonnan alaisessa koulutuksessa. (6 §)

Jos opintovapaan myöntäminen hakemuksessa tarkoitettuna aikana tuottaisi tuntuvaa haittaa työnantajan harjoittamalle toiminnalle, on työnantajalla oikeus siirtää opintovapaan alkamisajankohtaa enintään kuudella kuukaudella tai, milloin on kysymys harvemmin kuin kuuden kuukauden väliajoin toistuvasta koulutuksesta, enintään siihen saakka, kunnes seuraava vastaava koulutustilaisuus järjestetään. Työnantajalla on oikeus siirtää opintovapaata 1 momentissa säädetyin tavoin myös silloin, kun työntekijän aikaisemmasta opintovapaasta on kulunut vähemmän kuin kuusi kuukautta eikä opintovapaan aikana ole tarkoitus saattaa päätökseen aikaisemman opintovapaan aikana aloitettua opiskelua tai koulutusta. Jos työnantajan palveluksessa säännöllisesti on vähintään viisi työntekijää, saadaan opintovapaata 1 momentissa mainituilla perusteilla siirtää enintään kaksi kertaa peräkkäin. (8 §)"

Lain edellyttämät perusteet myöntää opintovapaa täyttyvät eikä työnantajalla ole erityistä perustetta siirtää sen alkamisajankohtaa. Mikäli opintovapaa toteutuu esittelyssä mainitulla tavalla, kirkkoherra informoi palkkatoimistoa asiasta.

 Lapsivaikutusten arviointi: Asiakohdalla ei ole kirkkojärjestyksen 23 luvun 3 §:ssä tarkoitettuja lapsivaikutuksia.

Esitys Seurakuntaneuvosto myöntää kanttori Julia Tammiselle ehdollisena opintovapaata ajalle 1.9.2022-31.5.2024.

Päätös Esityksen mukaisesti.

Ilmoitus Julia Tamminen, Mikko Salakari, palkanlaskenta, kirjaamo