Katariinanseurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 07.10.2026/Pykälä 77

Hallintosäännön muutos

365/00.02.02/2023

Katariinanseurakunnan seurakuntaneuvosto 7.10.2026 § 77

Esittelijä Kirkkoherra

Esittely Eduskunta on 2.3.2023 hyväksynyt kirkkolain ja siihen liittyvät kirkolliset erillislait. Tasavallan presidentti on vahvistanut lakipaketin 14.4.2023 ja säädöstö on tullut voimaan 1.7.2023. Hyväksytty lakipaketti pohjautuu hallituksen esitykseen (HE108/2022), joka taas on kirkolliskokouksen 11.11.2021 hyväksymän uuden kirkkolainsäädäntöpaketin mukainen.

 Seurakunnan hallintoa ohjaavat asiakirjat on yhdistetty uudessa laissa yhdeksi hallintosäännöksi (KL 3:7). Hallintosääntöön sisältyvät tarvittavat sisäiset määräykset hallinnon järjestämisestä ja toimielimistä sekä päätösvallan siirtämisestä alemmille toimielimille ja johtaville viranhaltijoille. Lisäksi hallintosäännössä määrättäisiin toimielinten päätöksentekotavoista, hallintomenettelyistä sekä kokousmenettelyistä. Hallintosääntöä, toisin kun aiempaa seurakuntaneuvoston ohjesääntöä, ei enää jatkossa alisteta tuomiokapitulin käsittelylle. Näin myös sen muuttaminen on helpompaa.

 Kirkkoherralla on hallintosäännön mukaisesti mahdollisuus ottaa viranhaltijapäätöksellä sijainen enintään vuoden viransijaisuuteen. Nykyisen hallintosäännön mukaisesti kirkkoherra voi myöntää työntekijälle virkavapautta kuitenkin enintään kahden kuukauden  ajaksi. Käytännön työn sujuvuuden, palkanmaksuaikataulun ja  muun aikataulutuksen kannalta on ollut ongelmallista, että kirkkoherra on voinut päättää vain kahden kuukauden virkavapauksista ja osa-aikaisuuksista ja lyhyetkin virkavapaudet on pitänyt tuoda päätettäväksi seurakuntaneuvostoon. Osa lyhyistä virkavapauksista on myös lakisääteisiä. Monissa seurakunnissa kirkkoherralle on annettu oikeus myöntää virkavapaus enintään vuoden ajaksi.

 Nykyiseen hallintosääntöön 4 § 1 d) esitetään muutosta.

Kirkkoherra:

myöntää palkattoman virka- tai työvapaan viranhaltijalle tai työntekijälle enintään kahden kuukauden ajaksi, jos sen myöntäminen on seurakunnan harkinnassa eikä siitä aiheudu seurakunnalle lisäkustannuksia;

Hallintosäännön kohta esitetään muutettavaksi muotoon:

d) myöntää palkattoman virka- tai työvapaan viranhaltijalle tai työntekijälle enintään vuoden ajaksi, jos sen myöntäminen on seurakunnan harkinnassa eikä siitä aiheudu seurakunnalle lisäkustannuksia ottaen huomioon, että Kirkkolain 4 luvun 6 §:n 1 momentin 4 kohdan mukaan seurakunnan papin yli kahden kuukauden virkavapauden päättää tuomiokapituli.

Käsittely Esittelijä vaihtoi esittelyssä olleen Kirkkolain 4 luvun 6 §:n 1 momentin 4 kohdan tilalle esitykseensä Kirkkojärjestyksen 8 luvun 9 §:n 1 momentin 4b kohdan, joka vastaa paremmin käsittelyssä olleeseen asiaan.

Esitys 

Päätös 

Jakelu Seurakuntayhtymän lakiasianpäällikkö

 Työntekijät