Yhteinen kirkkoneuvosto
Pöytäkirja 19.03.2026/Pykälä 36

Hallinto- ja talousjohtajan viran haettavaksi julistaminen

94/01.01.01.00/2026

Yhteinen kirkkoneuvosto 19.03.2026 § 36

Esittelijä Yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtaja Aulikki Mäkinen

Esittely Hallinto- ja talousjohtaja Timo Laakso on irtisanoutunut virastaan siten, että viranhoidon viimeinen päivä on 30.9.2026. Virka tulee avoimeksi 1.10.2026 alkaen. Hallinto- ja talousjohtajan keskeisin tehtävä on seurakuntayhtymän talouden johtaminen ja ohjaaminen käytännössä.

 Yhteisessä kirkkovaltuustossa 12.6.2025 hyväksytyn yhteisten tehtävien johtosäännön mukaisesti hallinto- ja talousjohtajan tehtävänä on vastata hallinto- ja talouspalveluiden toiminnasta. Hallinto- ja talouspalveluihin sisältyvät talous-, kehittämis-, laki-, asianhallinta-, henkilöstö- ja tietohallintopalvelut. Tehtävässä korostuu hallinnon ja toiminnan kehittäminen, sijoitustoiminnasta ja riittävästä seurakuntayhtymän hallinnon tiedonkulusta vastaaminen seurakuntaneuvostojen, kirkkoherrojen ja yhteisten tehtävien suuntaan. Hallinto- ja talousjohtaja vastaa seurakuntayhtymän edunvalvonnasta ja yhteistyöstä kaupungin, maakunnan, valtion, kokonaiskirkon ja seurakuntayhtymän ulkopuolisten seurakuntatalouksien suuntaan sekä johtaa näitä toimintoja yhteistyössä yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtajan kanssa. Tehtävään sisältyy seurakuntayhtymän työnantajaedustajana toimiminen yhdessä henkilöstöpäällikön ja lakiasiain päällikön kanssa. Hallinto- ja talousjohtajan esihenkilönä toimii yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtaja. Yhteinen kirkkovaltuusto valitsee hallinto- ja talousjohtajan.

 Hallinto- ja talousjohtajalla tulee johtosäännön mukaisesti olla virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, kokemusta laajan organisaation talouden ja taloushallinnon johtamisesta, strategisesta johtamisesta ja muutoksen johtamisesta. Hallinto- ja talousjohtajalta edellytetään erinomaista kirjallista ja suullista suomen kielen taitoa sekä tyydyttävää kirjallista ja suullista ruotsin kielen taitoa.

 Yhteinen kirkkoneuvosto julistaa hallinto- ja talousjohtajan viran haettavaksi sekä valtuuttaa kirkkoneuvoston puheenjohtajan käynnistämään virantäyttöprosessin ja tuomaan esityksen valittavasta henkilöstä kirkkoneuvoston käsiteltäväksi. Haastatteluryhmässä ovat yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtaja, yhteisen kirkkoneuvoston varapuheenjohtaja, yhteisen kirkkovaltuuston puheenjohtaja sekä henkilöstöpäällikkö. Haastattelujen jälkeen osa hakijoista osallistuu soveltuvuusarviointeihin. Haastatteluryhmän tehtävänä on perehtyä hakemuksiin, päättää haastatteluihin kutsuttavat, suorittaa haastattelut, päättää soveltuvuusarvioihin lähetettävät, ja antaa ehdotuksensa valittavasta henkilöstä yhteiselle kirkkoneuvostolle. Virka on haettavana ajalla 19.3. - 12.4.2026. Haastattelut pidetään viikolla 17 eli 20.–24.4.2026.

 Valittavan henkilön kanssa voidaan tehdä ennen virassa aloittamista lyhyt työsuhde, jotta perehdytystä on mahdollista tehdä nykyisen hallinto- ja talousjohtajan ollessa virassa.

 Hallinto- ja talousjohtajan virasta ilmoitetaan sähköisesti seuraavalla ilmoituksella KirkkoRekryssä, Duunitorilla sekä Työmarkkinatorilla. Lisäksi työpaikkaa mainostetaan kattavasti eri medioissa.

HALLINTO- JA TALOUSJOHTAJAN VIRKA

Tule johtamaan yhtä Suomen suurimmista seurakuntatalouksista!

Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä on yli 490 ammattilaisen yhteisö, joka palvelee 240 000 turkulaista ja kaarinalaista elämän eri hetkissä. Rakennamme yhdessä avoimempaa, vastuullisempaa ja toivoa kantavaa tulevaisuutta. Meillä on myös kirkon ympäristödiplomi, ja toimintaamme ohjaa pitkäjänteinen ja kestävä kehittäminen.

Nyt etsimme joukkoomme hallinto- ja talousjohtajaa, joka haluaa olla avainroolissa sekä nykyisen toiminnan turvaamisessa että tulevaisuuden rakentamisessa.
Etsimme ensisijaisesti vahvaa talousjohtamisen osaajaa, jolla on hallussaan strateginen kehittäminen sekä kyky rakentaa luottamusta eri toimijoiden välillä.

Tässä tehtävässä olet:

• talouden suunnan näyttäjä ja varmistaja
• hallinnon kokonaisuuden johtaja
• sijoitustoiminnan vastuullinen ja ennakoiva ohjaaja
• yhteisöllinen johtaja, joka rakentaa sujuvaa vuorovaikutusta seurakuntien, henkilöstön ja luottamushenkilöiden välillä

Jos sinulla on osaamista, näkemystä ja halu vaikuttaa — tämä on paikka, jossa työlläsi on selkeä merkitys.

----

Hallinto- ja talousjohtaja vastaa seurakuntayhtymän taloudesta, johtaa hallinto- ja talouspalveluita sekä johtaa ja valvoo seurakuntayhtymän sijoitustoimintaa.

Hallinto- ja talouspalveluihin sisältyvät talous-, kehittämis-, laki-, asianhallinta-, henkilöstö- ja tietohallintopalvelut. Tehtävässä korostuu hallinnon ja toiminnan kehittäminen, sijoitustoiminnan vastuullinen johtaminen sekä riittävä tiedonkulku seurakuntaneuvostojen, kirkkoherrojen ja yhteisten tehtävien suuntaan.

Hallinto- ja talousjohtaja vastaa seurakuntayhtymän edunvalvonnasta ja yhteistyöstä kaupungin, maakunnan, valtion, kokonaiskirkon ja ulkopuolisten seurakuntatalouksien kanssa ja johtaa näitä toimintoja yhteistyössä yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtajan kanssa. Tehtävä sisältää myös työnantajaedustajana toimimisen yhdessä henkilöstöpäällikön ja lakiasiainpäällikön kanssa.

Hallinto- ja talousjohtaja johtaa seitsemää henkilöä, joilla kullakin on oma vastuualueensa hoidettavanaan ja hänen oma esihenkilönsä on yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtaja. Yhteinen kirkkovaltuusto valitsee uuden hallinto- ja talousjohtajan.

Kelpoisuusehdot ja odotukset

Sinulla tulee olla:

• virkaan soveltuva ylempi korkeakoulututkinto
• kokemusta laajan organisaation talouden ja taloushallinnon johtamisesta
• näyttöä strategisesta ja muutosjohtamisesta
• erinomainen suomen kielen ja tyydyttävä ruotsin kielen taito

Arvostamme lisäksi:

• kokemusta monitoimialaisesta organisaatiosta
• julkishallinnon tuntemusta
• hyviä vuorovaikutus-, viestintä- ja verkostoitumistaitoja

Mitä tarjoamme

Tarjoamme sinulle merkityksellisen ja monipuolisen tehtävän hyvässä työyhteisössä sekä kilpailukykyiset palvelussuhde-edut.

Lisäksi tarjoamme:

• vaativuusryhmän J70 mukaisen palkan (n. 8753 €/kk)

• kattavat työterveyspalvelut

• hyvät henkilöstöedut: lounasetu sekä liikunta-, kulttuuri-, hyvinvointi- ja työmatkaetu

• mahdollisuuden kouluttautua ja kehittyä

• mahdollisuuden osittaiseen etätyöhön

Muut tiedot

Virkaan valittavan tulee ennen tehtävän vastaanottamista esittää seurakuntayhtymän työterveyslääkärin antama hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan.
Virkaan valittavan tulee olla konfirmoitu ev.lut. kirkon jäsen.
Tehtävässä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa.

Virka on otettava vastaan 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan, ja perehtyminen voidaan aloittaa syksyn aikana työsopimussuhteessa.
Haastattelut pidetään 20.–24.4.2026.

Hakeminen

Virkaa haetaan ensisijaisesti sähköisesti KirkkoRekryn kautta 12.4.2026 klo 14 mennessä.
Vaihtoehtoisesti hakemuksen voi toimittaa kirjallisesti seurakuntayhtymän palvelupisteeseen määräaikaan mennessä.

Lisätietoja

• Aulikki Mäkinen, yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtaja
  30.3. klo 10–11.30 ja 7.4. klo 15–17
  p. 040 341 7225
  aulikki.makinen@evl.fi
• Timo Laakso, hallinto- ja talousjohtaja
  30.3. klo 10–11.30, 7.4. klo 9–10.30 ja 8.4. klo 11.30–13
  p. 040 341 7292
  timo.laakso@evl.fi

Käsittely Hallinto- ja talousjohtaja poistui käsittelyn ajaksi. 

Esitys 

Päätös