Katariinanseurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 03.12.2025/Pykälä 106

Uuden A-kanttorin viran tehtävänkuva ja palkkaluokka, sekä A-kanttorin viran muutoksen alkamisajankohta

215/01.01.00.00/2025

Katariinanseurakunnan seurakuntaneuvosto 03.12.2025 § 106

Esittelijä Kirkkoherra

Esittely Katariinanseurakunnassa on kaksi kanttorin virkaa, joista toinen on ollut A-virka ja toinen B-virka. Seurakuntaneuvosto päätti kokouksessaan 22.10.2025 § 94 esittää yhteiselle kirkkovaltuustolle, että myös nykyinen B-kanttorin virka muutetaan A-viraksi.

 Seurakuntayhtymän palkkatyöryhmän puheenjohtaja on pyytänyt tarkennusta ehdotetun A-kanttorin viran tehtävänkuvasta ja palkkauksesta palkkatyöryhmän sekä yhteisen kirkkoneuvoston käsittelyä varten. B-kanttorin viran muutosesitys A-kanttorin viraksi käsitellään 29.1.2026 yhteisessä kirkkoneuvostossa ja 12.2.2026 yhteisessä kirkkovaltuustossa

 Seurakuntaneuvosto esittää, että B-kanttorin virka muutetaan A-kanttorin viraksi 1.3.2026 alkaen.

 Kelpoisuusvaatimuksena on Kirkon säädöskokoelma nro 163 mukainen ylintä tutkintotasoa (taso A) edellyttävä kanttorin pätevyys. Palkan esitetään olevan 602/0 mukainen. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen erinomainen kirjallinen ja suullinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä kirjallinen taito. Viranhaltijan tulee olla konfirmoitu Suomen evankelis-luterilaisen kirkon jäsen.

 Seurakunnan molempien A-kanttoreiden palkka olisi sama eli 602/0, mutta tehtävänkuvissa olisi eroavaisuuksia siten, että toinen toimisi kaksihenkisen tiimin johtavana kanttorina ja toinen vastaisi seurakunnan musiikkikasvatuksesta, sen johtamisesta ja suunnittelusta.Nyt esitetyssä uudessa A-kanttorin virassa tehtävänä olisi vastata musiikkikasvatuksesta tehtävänkuvan mukaisesti.

 Nykyinen A-kanttori toimii johtavana kanttorina ja vastaa kanttorin sijaisten hankinnasta sekä kanttoreiden työvuorolistan kokoamisesta, osallistuu seurakunnan johtavien viranhaltijoiden kokouksiin ja toimii toisen kanttorin lähiesihenkilönä käyden mm. vuosittain kehityskeskustelun hänen kanssaan.

Tehtävänkuvan mukaisesti kanttorin tehtävän tarkoitus ja tavoite on vastata seurakunnan musiikkitoiminnasta: 

Evankeliumin julistaminen musiikin keinoin ja musiikkitoiminnan kasvaminen. Seurakunnan musiikkitoiminnan suunnitteleminen ja toteuttaminen siten, että se tukee seurakunnan tavoitteiden toteutumista, vastata musiikista seurakunnan jumalanpalveluksissa sekä muissa kirkollisissa toimituksissa ja seurakunnan tilaisuuksissa sekä edistää musiikin käyttöä eri toiminnoissa. A-kanttori vastaa edellä mainituista korkealla solistisella tasolla. A-kanttori edistää kirkkomusiikin toteutumista yhdistävänä voimavarana ja yhteisöllisyyden vahvistajana seurakunnassa. 

Toinen A-virka mahdollistaa laadukkaan musiikillisen profiilin, jolla tavoitellaan seurakunnan musiikkityön kasvua pitkällä aikavälillä. Kasvun mittareita ovat esimerkiksi kuorotoiminnan elpyminen ja musiikkivapaaehtoisten määrän kasvaminen jumalanpalveluksissa sekä konserttien määrä ja niiden kävijämäärät. 

Tulevan uuden A-viran tehtävän pääasiallinen sisältö on:
 

• jumalanpalvelusten musiikista vastaaminen ja sen kehittäminen  

• toimitusten musiikin suunnittelu ja toteutus 

• seurakunnan musiikkitilaisuuksien järjestäminen 

• konsertointi 

• yhteydenpito paikkakunnan muuhun musiikkielämään 

• toimia työalansa asiantuntijana 

• musiikkikasvatuksesta vastaaminen (mm. Rippikoulu, eri ikäluokkien musiikkikasvatus) 

• vastata musiikkityön vapaaehtoistoiminnasta 

• soitinten huolto ja sen järjestäminen  

• ulkopuolisten esiintyjien hankinta ja konserttien järjestäminen 

• vastata työalansa sisäisestä ja ulkoisesta tiedotuksesta 

• tiivis yhteistyö toisen A-kanttorin kanssa musiikin ja suunnittelun osalta 

• Varissuon alueen musiikkitoiminnan kokonaisvastuu 

Lisäksi kirkkomusiikin aseman vahvistaminen sosiaalisessa mediassa.

Liitteenä on B-virasta A-viraksi esitetyn kanttorin tehtävänkuva vaativuuskriteereineen.

Nykyisen A-kanttorin tehtävänkuvaa ei ole voitu liittää esityslistaan, sillä henkilöstöhallinnon Populus HRD-järjestelmässä, jossa tehtävänkuvat ovat, on ollut Kirkon palvelukeskuksesta johtuva käyttökatko useamman viikon ajan. Populus HRD-järjestelmän käyttäjille ei ole ilmoitettu ajankohtaa, jolloin ohjelma on toiminnassa.

Esitys Seurakunnan uuden A-kanttorin viran tehtävänkuva vahvistetaan liitteen mukaiseksi ja palkkaluokaksi esitetään 602/0. B-kanttorin virka esitetään muutettavaksi A-kanttorin viraksi 1.3.2026 alkaen.

Päätös Esityksen mukaan. Päivi Salminen jätti päätöksestä eriävän mielipiteensä kirjallisena.

Jakelu Teemu Suominen, A-kanttori

 Tekla Määttänen, henkilöstöpäällikkö, palkkatyöryhmän pj.

 Kirjaamo

 Palkat