Maarian seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 21.10.2025/Pykälä 74

Diakonian viran täyttäminen Maarian seurakunnassa

123/01.01.01.00/2024

Maarian seurakunnan seurakuntaneuvosto 21.10.2025 § 74

Esittelijä Kirkkoherra

Esittely Seurakunnassa on määrärahojen riittämättömyyden vuoksi täyttämättä

• kappalaisen virka
• 2 nuorisotyönohjaajan virkaa
• diakonian virka

 Lisäksi henkilöstöstä on vähennetty työsuhteiset

• osa-aikainen tiedottaja (20 %) 1.1.2025 alkaen
• lastenohjaaja 1.9.2025 alkaen

 Yhteinen kirkkoneuvosto korotti 18.9.2025: 182 § seurakunnille vuodeksi 2026 myönnettävää määrärahaa henkilöstökulujen osalta 4,8 %. Mikäli Yhteinen kirkkovaltuusto 4.12.2025 hyväksyy korotuksen osana ensi vuoden talousarviota, on Maarian seurakunnalla varaa yhden viran täyttöön tai työsuhteisen työntekijän ottamiseen vuoden 2026 alusta alkaen.

 Henkilöstön vähentäminen näkyy työssä monin tavoin. Kipeimmin se koskee diakonia-, varhaisnuoriso- ja kouluyhteistyötä.

 Kokeilua olisi mahdollista yhdistää uuden viranhaltijan tehtävänkuvaan diakonian asiakastyötä ja kasvatustyötä kouluikäisten parissa.

 Kirkon säädöskokoelman säädös 162 (31.5.2023) mukaan diakonian viran haltijalta sekä diakoniatyötä pääasiallisena tehtävänään tekevältä vaaditaan toinen seuraavista tutkinnoista:

1. vähintään 240 opintopisteen laajuinen sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, sairaanhoitaja (AMK), joka sisältää vähintään 60 opintopistettä teologisia, kirkon ja seurakunnan työhön sekä diakoniaan liittyviä opintoja seuraavasti:

1. Raamattuun, kristinuskoon ja kirkon hengelliseen elämään liittyviä teologisia opintoja vähintään 20 opintopistettä;
2. diakonian alan ammattiopintoja vähintään 25 opintopistettä;
3. diakonisen hoitotyön päätoiminen harjoittelu vähintään 15 opintopistettä, josta vähintään 12 opintopistettä Suomen evankelis-luterilaisen kirkon seurakunnassa tai seurakuntayhtymässä;

2. vähintään 210 opintopisteen laajuinen sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, sosionomi (AMK), joka sisältää vähintään 90 opintopistettä teologisia, kirkon ja seurakunnan työhön sekä diakoniaan liittyviä opintoja seuraavasti:

1. Raamattuun, kristinuskoon ja kirkon hengelliseen elämään liittyviä teologisia opintoja vähintään 20 opintopistettä;
2. diakonian alan ammattiopintoja vähintään 40 opintopistettä;
3. diakonian alan päätoiminen harjoittelu vähintään 15 opintopistettä, josta vähintään 12 opintopistettä Suomen evankelis-luterilaisen kirkon seurakunnassa tai seurakuntayhtymässä;
4. diakonian alan opinnäytetyö vähintään 15 opintopistettä.

Ulkomaisten tutkintojen rinnastamista ja opintojen tuottamaa kelpoisuutta evankelis-luterilaisen kirkon viranhaltijasta annetun lain (653/2023) 11 §:n ja kirkkojärjestyksen 5 luvun 13 §:n 1 momentin 8 kohdan mukaisesti ratkaistaessa ulkomaisia tutkintoja ja opintoja verrataan tässä päätöksessä vaadittuihin opintoihin.

 Diakonian viranhaltijan ydinosaamista on

1. Diakonian osaaminen
2. Vuorovaikutusosaaminen
3. Teologinen- ja arvo-osaaminen
4. Toimintaympäristö- ja yhteisöosaaminen
5. Työelämä- ja kehittämisosaaminen

Tarkempi kuvaus diakonian viranhaltijan ydinosaamisesta on sivustolla kirkonydinosaaminen.fi.

Viran palkkakustannukset ovat vuodessa n. 40 000 € - 43 000 €.

Virantäytön aikataulusuunnitelma:

10. – 28.11. hakuaika

9.12. haastattelut

16.12. päätös virkaan valittavasta

Kirkkoherra esittää rekrytoinnin käynnistämistä seuraavalla verkossa julkaistavalla ilmoituksella:

Maarian seurakunnassa on 28.11.2025 mennessä haettavana
 

DIAKONIAN VIRKA

Maarian seurakunta on Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän suurin ja alueellisesti laaja seurakunta, jonka historia ulottuu kauas keskiajalle. Moni-ilmeisellä alueellamme asuu kaikenikäisiä ihmisiä ja puhutaan monia eri kieliä. Maisemat vaihtelevat kantakaupungista ja lähiöistä lentokenttään ja peltoihin. Täällä me rukoilemme ja rakastamme. Toiminnassamme on sekä liikettä, leikkiä ja luontoelämyksiä että luentoja, laulukuoroja ja leppoisaa yhdessäoloa. Haluamme olla edelläkävijöitä ja pelkäämättä kokeilla uutta. 

Maarian seurakunnassa työskentelee noin 40 työntekijää. Lisäksi alueellamme työskentelee seurakuntayhtymän kiinteistöpalvelujen vahtimestareita. Työyhteisössä on rohkaiseva ja erilaisuuden hyväksyvä henki. Työntekijöille on hyvät edut ja hyvä työterveyshuolto.   

Lue työnantajasivultamme lisää siitä, mitä tarjoamme työantajana.

Haemme kelpoisuusehdot täyttävää diakonia tai diakonissaa tekemään diakoniatyön lisäksi kasvatustyötä kouluikäisten parissa. Virka painottuu diakonian asiakastyöhön ja työhön lasten parissa kokeilemisen myötä tarkentuvalla tehtävänkuvalla.

Viranhaltijan pääasialliset tehtävät ovat:

• diakoniavastaanotot ja muut kohtaamiset (taloudellista avustamista, palveluohjausta ja sielunhoitoa)
• koululaisten kerhotoiminta ja muu työ kouluikäisten parissa
• työhön liittyvä viestintä

Viran kelpoisuusehtona on Kirkkohallituksen diakonian virkaa koskevan päätöksen (Kirkon säädöskokoelma nro 162, 31.5.2023) mukainen korkeakoulututkinto.

Edellytämme

• sitoutumista kirkon sanomaan
• sitoutumista Maarian syrjimätön seurakunta -suunnitelmaan
• hyviä vuorovaikutustaitoja sekä taitoa kohdata ja ohjata niin lapsia kuin aikuisia
• kehittävää työotetta
• joustavuutta
• valmiutta tarvittaessa rippikoulutyöhön

Arvostamme kykyä toimia yhteistyöverkostoissa ja halua luoda uusia yhteistyön muotoja.

Työssä tarvitaan MS Office-ohjelmien peruskäyttötaitoa, valmiuksia erilaisten ICT-ohjelmien käyttöön ja sosiaalisen median peruskäyttötaitoa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Englannin ja muiden kielten taidosta on hyötyä työssä. Virkaan valittavan on oltava Suomen evankelisluterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen. 

Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä lääkärintodistus ja rikostaustaote lasten kanssa työskentelemiseen. Palvelussuhde alkaa 1.2.2026 tai sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Tehtävä sijoittuu kirkon yleisen palkkausjärjestelmän vaativuusryhmään 502 (peruspalkka 2899,10 euroa/ kk). Lisäksi voidaan maksaa työkokemuksen perusteella määräytyvää kokemuslisää ja suorituslisää. Tehtävään haetaan täyttämällä sähköinen hakulomake KirkkoRekry-palvelussa 28.11.2025 klo 15.00 mennessä. Haastattelupäivä on 9.12.2025. Kyselyihin vastaa johtava diakonian viranhaltija Anne Alkio (p. 040 3417144). 

Lapsivaikutusten arviointi KJ 10: 4 §: Koska seurakunnan alueella asuu paljon alle 18-vuotiaita ja monissa perheissä tiedetään esim. väestötilastojen perusteella olevan erilaisia ongelmia, on kyseessä olevan viran täyttäminen tärkeää. Esitetyllä tehtävänkuvalla vastataan mm. lasten ja nuorten tarpeeseen saada harrastaa edullisesti ja turvallisesti sekä kasvaa turvallisessa ympäristössä.

Esitys Seurakuntaneuvosto päättää, että
1. täytetään diakonian virka julkisen haun kautta 1.2.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan, hakuajan ollessa 10. - 28.11.2025. Virka julistetaan haettavaksi esittelyn mukaisella hakuilmoituksella verkossa. Hakuaika päättyy 28.11.2025 klo 15.
2. nimetään rekrytointityöryhmään seurakuntaneuvoston työjaosto, johtava diakonian viranhaltija, johtava nuorisotyön viranhaltija ja kirkkoherra.

Päätös 1. Esityksen mukaisesti. 2. Esityksen mukaisesti.