Yhteinen kirkkoneuvosto
Pöytäkirja 20.03.2025/Pykälä 81

Varhaiskasvatuksen ohjaajan viran täyttäminen

67/01.01.01.00/2025

Yhteinen kirkkoneuvosto 20.03.2025 § 81

Esittelijä Yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtaja Aulikki Mäkinen

Esittely Yhteisen kasvatustyön yksikössä avautuu täytettäväksi varhaiskasvatuksen ohjaajan virka 1.8.2025 alkaen. Virkaa hoitaa tällä hetkellä määräaikainen viranhoitaja.

 Kouluikäisten toimintaan, erityisesti iltapäivätoimintaan ja kesätoimintaan keskittyvää varhaiskasvatuksen ohjaajan virkaa on hoidettu sijaisjärjestelyin vakinaisen viranhaltijan irtisanouduttua tehtävästään (viralle on kertaalleen myönnetty täyttölupa: Yhteinen kirkkoneuvosto 16.06.2022 § 140).

 Varhaiskasvatuksen ohjaajan työ on lähiesihenkilö- ja asiantuntijatehtävä. Koululaisten toiminnassa ohjaaja toimii esihenkilönä n. 13 lastenohjaajalle ja työhön tutustujalle. Iltapäivätoiminta on sopimuspohjaista palveluntuottajuutta Turun kaupungille, joten sopimusten ja verkostotyön hallinta on tärkeää. Elokuusta 2025 alkaen iltapäivätoiminta jatkuu viidessä toimipisteessä, jotka ovat Hannunniitun, Lanatien, Jaanin ja Halisten ippet sekä Aurelia eftis.

 Koululaisten toiminta kasvatustyössä nivoutuu koulujen lukuvuoden kierron mukaan. Lukuvuoden alku elokuusta alkaen on tiimin toiminnasa aikaa, jolloin Turku tekee vielä päätöksiä iltapäivätoiminnan paikoista. Lapsiryhmät ovat vielä muotoutumisvaiheessa, lasten tuen tarvetta selvitetään ja pienten koululaisten koulupäivän jälkeistä aikaa tuetaan eri järjestelyin, jotta koulun alku sujuu turvallisesti. Toiminnan luonteeseen kuuluu, että organisoimiseen liittyviä asioita on paljon ja niiden hoitamisessa kokenut ja osaava työntekijä on ehdottoman tarpeen.

 Työ koululaisten parissa on  vaativaa. Lastensuojelun, tukitoimenpiteiden ja perheiden tuen tarve Turussa on kasvanut ja lastenohjaajat tarvitsevat työhön kokeneen esihenkilön tukea. Virka on yksi kolmesta varhaiskasvatuksen ohjaajan virasta ja se on kasvatustyön toiminnassa kriittisen tärkeä myös jatkossa. Toimintaa ei voida toteuttaa kahden varhaiskasvatuksen ohjaajan voimin eikä sitä voida yhdistää olemassa oleviin tehtäviin. Viran täyttäminen on täten hyvin perusteltua ja keskeistä iltapäivätoiminnan laadukkaalle toiminnalle ja esihenkilötyölle.

 Esitetään varhaiskasvatuksen ohjaajan rekrytoinnin käynnistämistä seuraavalla ilmoituksella, joka julkaistaan sähköisissä kanavissa seuraavan sisältöisenä:

  Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä muodostuu kymmenestä seurakunnasta, yhteisistä työmuodoista ja hallinnosta. Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä on noin 430 työntekijän mukava yhteisö, jossa työntekijät välittävät toisistaan ja arvostavat toistensa työtä. Arvomme ovat pyhyys, inhimillisyys, rohkeus ja luotettavuus. Henkilöstömme työhyvinvointi on yksi strategiamme painopisteistä. Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymällä on myös kirkon ympäristödiplomi. Teemme työtä vajaan 140 000 turkulaisen ja kaarinalaisen parissa.

 VARHAISKASVATUKSEN OHJAAJAN VIRKA

 Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymässä on avoinna toistaiseksi voimassa oleva varhaiskasvatuksen ohjaajan virka. 

 Tervetuloa asiantuntevaan ja luovaan joukkoomme! Etsimme sinua, jolla on kokemusta iltapäivätoiminnan organisoimisesta ja palveluntuottajana toimimisesta sekä esihenkilötyöstä. Sinulle on tärkeää tukea omalla toiminnallasi tiimisi valmiuksia arvostavaan ja laadukkaaseen kohtaamiseen ja toimintaan.

 Varhaiskasvatuksen ohjaajan työ on ensisijaisesti lastenohjaajatiimin esihenkilönä toimimista ja yhteistyötä palvelun tilaajan ja palveluverkoston kanssa. Työhön sisältyy jonkin verran myös yhteistyötä huoltajien kanssa ja iltapäivätoiminnan koordinoinnin sisältötehtäviä. Tehtävässä tarvitaan henkilöstöjohtamisen taitoja ja kykyä tukea lastenohjaajia ammatillisesti. Toivomme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja, johdonmukaista esihenkilölinjaa ja innostunutta ja ratkaisukeskeistä työotetta.

 Varhaiskasvatuksen ohjaaja on iltapäivätoiminnan katsomuskasvatuksen ja pedagogisen kasvatuksen asiantuntijaesihenkilö. Hän tarvitsee myös varhaiskasvatuksen asiantuntemusta ja siihen liittyviä suunnittelu-, organisointi- ja verkostoitumistaitoja. Toimimme seurakuntayhtymänä kahden kunnan, Turun ja Kaarinan alueella ja palvelemme alueen suomen- ja ruotsinkielisiä seurakuntia. Iltapäivätoimintaa järjestämme Turussa palveluntuottajana Turun kaupungille.

 Varhaiskasvatuksen ohjaajan työaikamuotona on toimistotyöaika 36 h 15 min/vko.

 Varhaiskasvatuksen ohjaajan tehtävään kelpoisuuden muodostava tutkinto on vähintään 210 opintopisteen laajuinen sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, sosionomi (AMK). Kirkkohallitus on tarkemmin päättänyt, että tutkinnon tulee sisältää lastentarhanopettajan tehtäviin kelpoistavat varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet opinnot (60 op) sekä teologisia ja kirkon ja seurakunnan työhön sekä kirkon varhaiskasvatukseen liittyviä opintoja (90 op). Myös vanhempi lapsityönohjaajan virkaan kelpoistava tutkinto kristillisen varhaiskasvatuksen erikoistumisopinnoilla (20 op) tuottaa kelpoisuuden tehtävään.

 Varhaiskasvatuksen ohjaajan virkaan valittavan henkilön on oltava Suomen evankelis-luterilaisen kirkon konfirmoitu jäsen. Tehtävään valitun on esitettävä seurakuntayhtymän työterveyslääkärin allekirjoittama hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.

 Tehtävälle asetettuna kielitaitovaatimuksena on suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Kristillisenä kasvatusyksikkönä odotamme lisäksi, että voit sitoutua arvoihimme (Pyhyys, Inhimillisyys, Rohkeus, Luotettavuus, Kehittyminen).

 Varhaiskasvatuksen ohjaajan virkaa haetaan 8.4.2025 klo 15.00 mennessä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella kohdasta "Hae työpaikkaa". Tämän ensisijaisen hakutavan sijaan hakemuksen voi myös toimittaa kirjallisesti Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän palvelupisteeseen, jossa hakemuksen on oltava perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

 Peruspalkka on KirVESTESin vaativuusluokka 503/60 (3153,95 €) mukainen, jonka päälle maksetaan työkokemuksen perusteella määräytyvää kokemuslisää. Seurakuntayhtymässä on käytössä suorituslisäjärjestelmä.

 Haastattelut virkaan järjestetään viikoilla 15-16.

 Lisätietoja antaa 2.4. ja 4.4. klo 14.00-16.00 vs. kasvatustyön johtaja Susanna Lundqvist puh. 040 3417235.

 Tehtävä täytetään 1.8.2025 alkaen tai sopimuksen mukaan. Päätöksen valittavasta henkilöstä tekee vs. kasvatustyön johtaja Susanna Lundqvist.

Esitys Yhteinen kirkkoneuvosto myöntää täyttöluvan varhaiskasvatuksen ohjaajan viralle haettavaksi 8.4.2025 klo 15 mennessä esittelyn mukaisella hakuilmoituksella ja valtuuttaa vs. kasvatustyön johtaja Susanna Lundqvistin käynnistämään tehtävien täyttämiseen vaadittavat valmistelut. 

Päätös Esityksen mukaan.