RSS-linkki
Kokousasiat:https://tukasrky10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://tukasrky10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Yhteinen kirkkoneuvosto
Pöytäkirja 20.03.2025/Pykälä 74
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |
Toimintakeskuksen johtavan viranhaltijan rekrytointi
74/01.01.01.00/2025
Yhteinen kirkkoneuvosto 20.03.2025 § 74
Esittelijä Yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtaja Aulikki Mäkinen
Esittely Yhteinen kirkkoneuvosto päätti aikaisemmin toimintakeskuksen johtavan viranhaltijan viran perustamisen esittämisestä yhteiselle kirkkovaltuustolle. Jos yhteinen kirkkoneuvosto päätti esittää viran perustamista, tässä pykälässä päätetään rekrytoinnin käynnistämisestä välittömästi yhteisen kirkkovaltuuston päätöksen jälkeen.
Yhteinen kirkkoneuvosto päätti kokouksessaan 13.2.2025 yhteisen seurakuntatyön kehittämisen jatkamisesta. Päätöksen mukaisten toiminnallisuuksien ja organisaatiomallin käynnistäminen vaatii toimintakeskuksen johtavan viranhaltijan rekrytoinnin nopeaa käynnistämistä.
Käynnistyvien toimintakeskusten tavoitteena on luoda paikka, jossa hyvä kiertää ja ihmiset kohtaavat. Keskiössä on kynnyksen madaltaminen avun antamiseen, avun saamiseen ja porukkaan kuulumiselle. Toimimalla yhdessä vahvistetaan luottamusta parempaan tulevaisuuteen. Tavoitteeseen päästään ihmisten vahvuudet tunnistamalla ja ottamalla taidot yhteiseen käyttöön sekä uskomalla vahvasti hyvään ja mahdollisuuksiin. Toimintakeskuksissa syödään, toimitaan ja rukoillaan yhdessä.
Nuorten aikuisten yhteisössä nuoret aikuiset luovat itse näköisensä hengellisen yhteisön; paikan yhteen tulemiselle, toiminnalle ja avaralle hengellisyydelle. Tavoitteena on luoda jumalanpalvelusyhteisö, mutta myös yhdessä viihtymisen ja harrastamisen paikka. Toimintaan ei anneta ylhäältä keinovalikoimaa, vaan ollaan avoimia ja joustavia nuorten tuottamalle toiminnalle.
Toimintakeskuksen johtavan viranhaltijan tehtävän täyttäminen on edellytys yhteisen seurakuntatyön strategisen kehittämisen jatkamiselle. Kyseessä on myös yksi yhteisen kirkkoneuvoston hyväksymän tulevan organisaatiorakenteen lähiesihenkilötehtävistä.
Esitetään toimintakeskuksen johtavan viranhaltijan rekrytoinnin käynnistämistä seuraavalla ilmoituksella:
Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä muodostuu kymmenestä seurakunnasta, yhteisistä tehtävistä ja hallinnosta. Seurakuntien jäseniä on noin 137 000 ja työntekijöitä noin 450. Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymässä on 28.4.2025 mennessä haettavana:
TOIMINTAKESKUKSEN JOHTAVAN VIRANHALTIJAN VIRKA
Etsimme innostunutta osaajaa johtamaan, toteuttamaan ja kehittämään uusia toimintakeskuksia. Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymässä käynnistetään vuoden 2025 aikana toimintakeskuksia. Toimintakeskuksissa toteutetaan uudenlaista toimintaa, jonka keskiössä on yhteisöjen rakentaminen ja seurakuntalaisten osaamisen ja toimijuuden käyttöön ottaminen. Tule luomaan paikkaa, jossa uskotaan mahdollisuuksiin, hyvä kiertää ja jokainen kohdataan arvostavasti. Toimintakeskuksissa syödään, toimitaan, toivotaan ja rukoillaan yhdessä.
Toimintakeskuksen johtavana viranhaltijana vastaat Turun keskustaan perustettavan toimintakeskuksen sekä nuorten aikuisten yhteisön toiminnasta ja kehittämisestä. Lisäksi teet yhteistyötä seurakuntayhtymän alueelle perustettavien muiden toimintakeskusten ja yhtymän seurakuntien kanssa. Toimit keskustan toimintakeskuksen ja nuorten aikuisten yhteisön henkilöstön lähiesihenkilönä. Esihenkilönäsi toimii yhteisen seurakuntatyön johtaja.
Viran kelpoisuusehtona on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto. Arvostamme aikaisempaa esihenkilökokemusta sekä näyttöjä aikaisemmasta toimintojen kehittämisestä. Kielivaatimuksena on erinomainen suomen kielen taito ja vähintään tyydyttävä ruotsin kirjallinen ja suullinen osaaminen.
Virkaan valittavan tulee ennen viran vastaanottamista esittää seurakuntayhtymän työterveyslääkärin allekirjoittama hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan. Virkaan valittavan tulee olla konfirmoitu Suomen ev.lut. kirkon jäsen. Virkaan sovelletaan 6 kk:n koeaikaa.
Viran palkkaus muodostuu KirVESTES vaativuusryhmän 602/60 mukaisesta peruspalkasta (n. 4067 eur/kk), kokemuslisästä sekä henkilökohtaiseen suoritukseen perustuvasta palkanosasta. Virkasuhde täytetään 1.6.2025 tai sopimuksen mukaan.
Virkaa haetaan ensisijaisesti sähköisesti KirkkoRekryn kautta 28.4.2025 klo 16 mennessä. Tämän ensisijaisen hakutavan sijaan hakemuksen voi myös toimittaa kirjallisesti Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän palvelupisteeseen, jossa hakemuksen on oltava perillä hakuajan päättymiseen mennessä.
Tarkempia tietoja antaa diakonia- ja sielunhoitotyön johtaja Teemu Hälli, 040 341 7266, teemu.halli@evl.fi.
Diakonia- ja sielunhoitotyön johtaja Teemu Hälli vastaa viran täyttöprosessista ja tekee päätöksen tehtävään valittavasta henkilöstä.
Esitys Yhteinen kirkkoneuvosto päättää käynnistää toimintakeskuksen johtavan viranhaltijan rekrytoinnin välittömästi yhteisen kirkkovaltuuston viran perustamisesta tekemän päätöksen jälkeen. Päätös raukeaa, jos yhteinen kirkkovaltuusto ei päätä perustaa toimintakeskuksen johtajan virkaa.
Päätös Esityksen mukaan.
Edellinen asia | Seuraava asia | ![]() ![]() |