Yhteinen kirkkoneuvosto
Pöytäkirja 13.02.2025/Pykälä 55

Johtavan sairaalapapin viran täyttäminen

46/01.01.01.00/2025

Yhteinen kirkkoneuvosto 13.02.2025 § 55

Esittelijä Yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtaja Aulikki Mäkinen

Esittely Yhteisen diakonia- ja sielunhoitotyön yksikössä avautuu täytettäväksi johtavan sairaalapapin virka 1.7.2025 alkaen.

 Varsinais-Suomen hyvinvointialueen (Varha) kanssa laaditun sopimuksen (käsittely YKN 18.2.2021 §35) mukaisesti Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä vastaa sairaalasielunhoidon järjestämisestä TYKS:n kantasairaalassa, Turun kaupunginsairaalassa, saattohoidon yksiköissä, Varhan psykiatrisen hoidon osastoilla sekä Varhan ympärivuorokautisen palveluasumisen yksiköissä. Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän sairaalasielunhoidon kokonaisresurssi on seitsemän henkilötyövuotta.

 Johtavan sairaalapapin työ koostuu potilaiden, omaisten ja hoitohenkilökunnan kohtaamisista ja tukemisesta sekä sairaalapappien lähiesihenkilönä toimisesta. Johtava sairaalapappi valmistelee sairaalasielunhoitoa koskevia asioita operatiivisen johdon ja luottamuselinten käsittelyyn, pitää yllä yhteyksiä sairaaloiden johtohenkilöihin, laatii vuosittain ehdotukset sairaalasielunhoidon toimintasuunnitelmasta ja talousarviosta sekä valvoo suunnitelmien toteutumista. Johtava sairaalapappi tekee sairaalapapin perustyötä osastoilla huomioiden esihenkilötehtävän asettamat rajoitukset ajankäytölle.

 Sairaalapappien työ koostuu potilaiden, omaisten ja hoitohenkilökunnan kohtaamisista ja tukemisesta. Pääasiallinen työmuoto on sielunhoidollinen keskustelu, joita tilastojen mukaan yhdelle sairaalapapille kertyy vuodessa noin 500. Näiden lisäksi tapahtuu lyhyempiä kohtaamisia, hoitohenkilökunnan työnohjausta ja kouluttamista sekä kriisityötä. Sairaalapappien työ nauttii laajaa arvostusta Turun ja Kaarinan alueen ihmisten parissa. Tuoreen kirkon nelivuotiskertomuksen mukaan 72 prosenttia suomalaisista suhtautuu joko erittäin myönteisesti tai melko myönteisesti sairaalapappien läsnäoloon sairaaloissa (Kirkko epävarmuuksien ajassa, s. 158).

 Vapautuvan johtavan sairaalapapin viran täyttäminen on täten hyvin perusteltua ja keskeistä sairaalasielunhoidon laadukkaalle toiminnalle ja johtamiselle.

 Esitetään johtavan sairaalapapin rekrytoinnin käynnistämistä seuraavalla Turun Sanomissa ja Kotimaa-lehdessä julkaistavalla ilmoituksella:

 Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymässä on 11.3.2025 mennessä haettavana JOHTAVAN SAIRAALAPAPIN VIRKA Tarkemmat tiedot: kirkkorekry.fi.

 Sähköisissä kanavissa julkaistaan ilmoitus seuraavan sisältöisenä:

 Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymä muodostuu kymmenestä seurakunnasta, yhteisistä tehtävistä ja hallinnosta. Seurakuntien jäseniä on noin 137 000 ja työntekijöitä noin 450. Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän yhteisen diakonia- ja sielunhoitotyön yksikössä on 11.3.2025 mennessä haettavana:

 JOHTAVAN SAIRAALAPAPIN VIRKA

 Etsimme johtavaa sairaalapappia johtamaan, toteuttamaan ja kehittämään sairaaloissa tehtävää kirkollista työtä. Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymässä on seitsemän sairaalasielunhoitajan virkaa. Sisäisessä työnjaossa ne sijoittuvat pääasiassa Turun yliopistolliseen keskussairaalaan (Tyks), Varsinais-Suomen hyvinvointialueen (Varha) muihin sairaaloihin, ympärivuorokautisen palveluasumisen yksiköihin ja muutamiin pienempiin yksiköihin. Johtava sairaalapappi toimii muiden sairaalapappien esihenkilönä, vastaa sairaalasielunhoidon suunnittelusta ja kehittämisestä, valmistelee sairaalasielunhoitoa koskevia asioita päätöksentekoon sekä pitää yllä yhteyksiä sairaaloiden henkilöstöön ja johtoon. Tehtävään kuuluu sairaalapapin perustyötä huomioiden esihenkilötehtävän asettamat rajoitukset ajankäytölle.

 Viran kelpoisuusehtona ovat teologian maisterin tutkinto, pappisvihkimys, suoritettu sairaalasielunhoidon erityiskoulutus ja aikaisempi kokemus sairaalapapin tehtävistä. Arvostamme osaamista ja kokemusta sielunhoidosta sekä aikaisempaa kokemusta esihenkilötehtävien hoitamisesta. Kielivaatimuksena on erinomainen suomen kielen taito ja vähintään tyydyttävä ruotsin kirjallinen ja suullinen osaaminen.

 Virkaan valittavan tulee ennen viran vastaanottamista esittää seurakuntayhtymän työterveyslääkärin allekirjoittama hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan. Virkaan valittavan tulee olla konfirmoitu ev.lut. kirkon jäsen. Virkaan sovelletaan 6 kk:n koeaikaa.

 Viran palkkaus muodostuu vaativuusryhmän 602/60 mukaisesta peruspalkasta (n. 4067 eur/kk), kokemuslisästä sekä henkilökohtaiseen suoritukseen perustuvasta palkanosasta. Virkaan sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa. Virkasuhde täytetään 1.7.2025 tai sopimuksen mukaan.

 Virkaa haetaan ensisijaisesti sähköisesti KirkkoRekryn kautta 11.3.2025 klo 15 mennessä. Tämän ensisijaisen hakutavan sijaan hakemuksen voi myös toimittaa kirjallisesti Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän palvelupisteeseen, jossa hakemuksen on oltava perillä hakuajan päättymiseen mennessä.

  Tarkempia tietoja antaa diakonia- ja sielunhoitotyön johtaja Teemu Hälli, 040 341 7266, teemu.halli@evl.fi.

 Viran julistaa haettavaksi Turun arkkihiippakunnan tuomiokapituli. Diakonia- ja sielunhoitotyön johtaja Teemu Hälli vastaa viran täyttöprosessista ja tekee päätöksen virkaan valittavasta henkilöstä. Viranhoitomääräyksen valitulle antaa tuomiokapituli.

Esitys Yhteinen kirkkoneuvosto päättää myöntää täyttöluvan avoimeksi tulevaan johtavan sairaalapapin virkaan ja pyytää tuomiokapitulia julistamaan viran haettavaksi.

Päätös Esityksen mukaan.