Yhteisen diakonia- ja sielunhoitotyön johtokunta
Pöytäkirja 05.02.2025/Pykälä 5

Yhteisen seurakuntatyön strategiatyöskentelyn eteneminen

57/00.01.02.00/2024

Yhteisen diakonia- ja sielunhoitotyön johtokunta 05.02.2025 § 5

Esittelijä Diakonia- ja sielunhoitotyön johtaja Teemu Hälli

Esittely Yhteisen seurakuntatyön strategiatyöskentely käynnistyi tammikuussa 2024. Yhteinen kirkkoneuvosto teki kokouksessaan 7.11.2024 (YKN 7.11.2024 §175) päätöksen jatkuvan yhteistoiminnan piiriin kuuluvien neuvottelujen käynnistämisestä koko diakonia- ja sielunhoitotyön henkilöstön kanssa.

 Yhteistoimintaneuvotteluja on käyty tammikuussa 2025 yhteisen seurakuntatyön henkilöstön edustajien kanssa. Henkilöstön edustajina ovat toimineet pääsopijajärjestöjen pääluottamusmiehet sekä yhteisen seurakuntatyön työsuojeluvaltuutetut. Työnantajan edustajina neuvotteluissa ovat toimineet yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtaja, henkilöstöpäällikkö, lakiasiain päällikkö, hallinto- ja talousjohtaja, diakonia- ja sielunhoitotyön johtaja sekä vt. kasvatustyön johtaja.

 Esityslistan lähettämisen hetkellä neuvottelut ovat vielä kesken. Kokouksessa johtokunnalle esitellään ajankohtainen tilanne ja strategiatyöskentelyn seuraavat askeleet.

Esitys Yhteisen diakonia- ja sielunhoitotyön johtokunta keskustelee ja merkitsee tiedokseen yhteisen seurakuntatyön strategiatyöskentelyn etenemisestä annetun raportin.

Käsittely Tuomiorovasti, yhteisen kirkkoneuvoston puheenjohtaja Aulikki Mäkinen esitteli kokonaisuutta. Yhteisen kirkkoneuvoston 13.2. kokouksen esityslistalle tulee pykälä strategiatyön etenemisestä. Käydyssä keskustelussa puhuttiin varhaiskasvatuksen ja iltapäiväkerhojen jatkosta, toimintakeskusten sijainneista ja toiminnan sisällöistä sekä johtamisjärjestelmästä ja henkilöstölle muutoksessa annettavasta tuesta.

Päätös Yhteisen diakonia- ja sielunhoitotyön johtokunta keskusteli ja merkitsi tiedokseen yhteisen seurakuntatyön etenemisestä annetun raportin. Toiveena on johtokuntien yhteiskokousten jatkuminen kevään aikana kehitystyön jatkuessa.