RSS-linkki
Kokousasiat:https://tukasrky10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://tukasrky10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henrikinseurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 02.10.2024/Pykälä 50
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Henrikinseurakunnan henkilöstön koulutussuunnitelma 2025
327/01.03.00.00/2021
Henrikinseurakunnan seurakuntaneuvosto 02.10.2024 § 50
Esittelijä kirkkoherra Pauliina Uhinki-Suominen
Esittely Kirkon henkilöstön ammatillisen osaamisen kehittämissopimus edellyttää työnantajalta henkilöstön kehittämissuunnitelman, johon on sisällytettävä yleisellä tasolla arviot henkilöstön koulutustarpeista. Seurakuntayhtymä kokoaa nämä tiedot seurakunnilta ja yksiköiltä, ja vastaa sopimuksessa edellytetyn henkilöstön kehittämissuunnitelman kokoamisesta. Seurakunnissa laaditaan oman henkilöstön osalta koulutussuunnitelma.
Koulutussuunnitelman avulla työnantaja huolehtii siitä, että työntekijöille tarjotaan suunnitelmallisesti koulutusta, joka on tarpeen työntekijöiden ammatillisen osaamisen ylläpitämiseksi ja kehittämiseksi vastaamaan työn ja työtehtävien asettamia vaatimuksia ja ennakoitavissa olevia muuttuvia osaamistarpeita.
Henrikinseurakunnan henkilöstön koulutussuunnitelma vuodelle 2025 on esityslistan liitteenä. Henrikinseurakunnalle osoitettu koulutusmääräraha seurakuntayhtymän talousarviossa vuodelle 2025 on 7000 eur.
Koulutuksiin liittyvät matka- ja majoituskulut nostavat vuodelle 2025 anottujen koulutusten kokonaissumman 7775 euroon. Seurakuntayhtymän osoittaman koulutusbudjetin ylittäminen on mahdollista seurakunnan toimintamäärärahan puitteissa.
Kaikki koulutusmatkat tehdään ensisijaisesti julkisilla kulkuneuvoilla. Joskus oman auton käyttö on kuitenkin kokonaisuutta ajatellen perusteltua, kuten tässä suunnitelmassa kahden työntekijän koulutusten osalta on. Jos he menisivät anomiinsa koulutuksiin julkisilla kulkuneuvoilla, heidän pitäisi varata erilliset matkustuspäivät koulutusjaksojen alkuun ja loppuun. Tähän kuluisi suhteettoman paljon työaikaa, ja lisäksi työnantajan maksettavaksi tulisivat majoittumiskulut ylimääräisistä yöpymisistä.
Lapsivaikutusten arviointi KJ 10 luku 4 §: Asiakohdalla on lapsivaikutuksia.
Esitys Seurakuntaneuvosto hyväksyy koulutussuunnitelman liitteen mukaisesti.
Päätös Esityksen mukaan.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |