RSS-linkki
Kokousasiat:https://tukasrky10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://tukasrky10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Hae kokousasioista
Katariinanseurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 06.11.2024/Pykälä 95
| Edellinen asia | Seuraava asia |  Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|
Kanttorin virkavapaus
466/01.01.03.05/2021
Katariinanseurakunnan seurakuntaneuvosto 06.11.2024 § 95
Esittelijä Kirkkoherra
Esittely Kanttori, vs. seurakuntapastori Elina Kerokoski on toimittanut seurakuntaneuvostolle seuraavan virkavapausanomuksen 6.11.2024:
Virkavapausanomus
Turku 6.11.2024
Katariinanseurakunnan seurakuntaneuvostolle
Anon virkavapausjaksoa kanttorin virasta Paimion seurakunnan seurakuntapastorin viransijaisuuden hoitoa varten.
Virkavapauden ajankohta 1.1.2025 – 10.8.2025.
Kunnioittavasti
Elina Kerokoski
Elina Kerokoski on työskennellyt Katariinanseurakunnassa vuodesta 2003 alkaen. Edellnen virkavapaajakso toisen seurakunnan palveluksessa hänellä on ollut 1.11.2021-2.6.2022. Yhteensä seitsemän kuukauden ajan.
Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän voimassa olevan ohjeen mukaan:
Harkinnanvaraista virka- ja työvapautta myönnettäessä on noudatettava seuraavia määräyksiä, jollei virkasäännössä tai kirkon virka- ja työehtosopimuksessa ole toisin säädetty, määrätty tai sovittu. Sääntely ei koske henkilökohtaisesta tai muusta syystä haettavia lyhytaikaisia palkattomia lomia.
1. Harkinnanvaraista virka- ja työvapautta myönnetään pääsääntöisesti vain vähintään kaksi vuotta Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän palveluksessa olleelle viranhaltijalle tai työntekijälle.
2. Harkinnanvaraista virka- tai työvapautta myönnetään enintään yhdeksi vuodeksi seurakuntayhtymän ulkopuolella tapahtuvaa koulutusta ja projektiluontoista työskentelyä varten. Edellytyksenä on lisäksi, että koulutuksesta tai työstä on hyötyä työnantajalle.
3. Kirkon erityisiin tehtäviin, kuten esimerkiksi lähetystyöhön ja työhön kirkon ulkoasiain piirissä, voidaan myöntää virka- tai työvapautta pidempikin aika.
4. Uusi harkinnanvarainen virka- tai työvapaus myönnetään pääsääntöisesti vasta, kun edellisestä harkinnanvaraisesta virka- tai työvapaudesta on kulunut viisi vuotta.
5. Kun viranhaltija tai työntekijä siirtyy toisen työnantajan palvelukseen vakituiseksi viranhaltijaksi tai työntekijäksi, ei hänelle myönnetä harkinnanvaraista virka- tai työvapautta.
Virkavapauden kesto ylittää seurakuntayhtymän ohjeen. Kuitenkin Kerokoskelle olisi hyvä myöntää tämä virkavapaus, jotta se olisi samassa linjassa, kuin Tuomiokapitulin myöntämä koeajan virkavapaus papistolle vastaavassa tilanteessa.
Esitys Elina Kerokoskelle myönnetään virkavapautta Katariinanseurakunnan kanttorin virasta 1.1.-10.8.2025 väliseksi ajaksi toisen tehtävän hoitamista varten.
Päätös Esityksen mukaan.
Jakelu Elina Kerokoski
Markku Lautjärvi, johtava kanttori
Kirjaamo
Palkat
Turun arkkihiippakunnan tuomiokapituli
| Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje
Kokousasia PDF-muodossa
|