RSS-linkki
Kokousasiat:https://tukasrky10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://tukasrky10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Yhteisen diakonia- ja sielunhoitotyön johtokunta
Pöytäkirja 03.04.2024/Pykälä 39
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |
Strategiatyöskentelyn eteneminen
43/00.01.02.00/2024
Yhteisen diakonia- ja sielunhoitotyön johtokunta 03.04.2024 § 39
Esittelijä Diakonia- ja sielunhoitotyön johtaja Teemu Hälli
Esittely Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän yhteisen hengellisen työn strategiaprosessi on edennyt. Työskentelypäivässä 28.2.2024 pohdinnan keskeisiksi otsikoiksi nousivat:
1. Digitaalisuus ja sen tuomat mahdollisuudet työlle
2. Kysymykset hengellisyydestä ja kirkon perustehtävän läsnäolosta diakonia- ja sielunhoitotyöstä
3. Julkisen palvelujärjestelmän leikkaukset ja paikkaukset
4. Mielenterveys ja yksinäisyys
5. Maahanmuuttajien määrän kasvamisen vaikutukset diakonia- ja sielunhoitotyöhön
Työskentely näiden teemojen parissa jatkui työskentelypäivässä 21.3.2024. Edellä lueteltujen teemojen lisäksi työskentelyssä arvioitiin kirkkoherrojen ja muun johdon määrittämiä keskeisiä ilmiöitä ja kohderyhmiä. Työskentelypäivän antia avataan tarkemmin johtokunnan kokouksessa.
Strategiatyöskentelyn aikana on tullut selkeästi esiin työntekijöiden ylpeys omasta työstä. Lisäksi on tunnistettu monia mahdollisia uusia suuntia työlle. Valintojen tekeminen resurssien suuntaamisesta ja priorisoinnista sekä laskemassa olevien työn painopisteiden tunnistaminen ovat haasteellista.
Esitys Yhteisen diakonia- ja sielunhoitotyön johtokunta keskustelee strategiatyön etenemisestä.
Päätös Yhteisen diakonia- ja sielunhoitotyön johtokunta keskusteli strategiatyön etenemisestä. Tällä hetkellä ovat käynnissä vierailut yksikön tiimipalavereissa. Vierailujen aikana keskustellaan nousussa ja laskussa olevista tarpeista. Halu siirtyä enemmän ennaltaehkäisevään ja kuntouttavaan työhön jaetaan julkisten palveluiden kanssa. Kirkkoherrojen ja yhtymän johdon työskentelypäivä 18.4. työstää koossa olevaa aineistoa ja tekee esityksiä jatkoon. Yhteisen diakonnia- ja sielunhoitotyön johtokunnan ja henkilöstön työskentely 13.5. strategian parissa.
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |