RSS-linkki
Kokousasiat:https://tukasrky10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://tukasrky10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kiinteistöjohtokunta
Pöytäkirja 31.08.2023/Pykälä 66
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |
Työilmapiirin kyselyn tulokset hautaustoimipalveluiden osalta
287/01.04.03.02/2023
Kiinteistöjohtokunta 31.08.2023 § 66
Esittelijä Hautaustoimen päällikkö Pekka Sorri
Esittely Hautaustoimipalveluissa vastasi työilmapiiri -kyselyyn 55 % tutkimushetkellä työsuhteessa olleesta henkilökunnasta, eli 27 henkilöä. Kun huomiodaan, että hautaustoimessa tehdään yli 100 henkilötyövuotta, ei tutkimuksen tulosta voida pitää kovin edustavana.
Se on kuitenkin paras käytettävissä oleva selvitys työhyvinvoinnin nykytilasta ja sen pohjalta tullaan kehitystyötä tekemään.
Kyselyn tulokset käytiin koko henkilökunnan kanssa läpi 16.5.2023 järjestetyssä henkilöstötilaisuudessa.
Alustavasti kehityskohteiksi valittiin:
- Kysymys 2: Työyhteisössäni pystytään käsittelemään ja ratkaisemaan ristiriitoja
- Kysymys 11: Voin vaikuttaa työtäni koskeviin asioihin
- Kysymys 15: Saan esihenkilöltäni palautetta siitä, miten olen onnistunut työssäni
- Kysymys 27: Olen tyytyväinen tapaan, jolla esille tuotuja havaintoja epäasiallisesti kohtelusta selvitetään
- Kysymys 28: Koemukseni mukaan työntekijöiden tasa-arvoinen ja tasapuolinen kohtelu toteutuu työpaikallani
Kyselyn tuloksia eivät ole liitteenä, vaan ne käydään läpi yhdessä kiinteistöjohtokunnan kokouksessa.
Esitys Kiinteistöjohtokunta tutustuu hautaustoimen työilmapiirikyselyn tuloksiin ja antaa mahdolliset kehitysehdotukset hautaustoimen päällikölle.
Päätös Esityksen mukaan.
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |