RSS-linkki
Kokousasiat:https://tukasrky10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://tukasrky10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Henrikinseurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 11.10.2023/Pykälä 63
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |
Henrikinseurakunnan koulutussuunnitelma 2024
327/01.03.00.00/2021
Henrikinseurakunnan seurakuntaneuvosto 11.10.2023 § 63
Esittelijä kirkkoherra Pauliina Uhinki-Suominen
Esittely 1.4.2014 voimaan tullut Kirkon henkilöstön ammatillisen osaamisen kehittämissopimus edellyttää työnantajalta entistä laajempia
koulutussuunnitelmia, joihin on sisällytettävä yleisellä tasolla arviot
kaikkien Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän palkkalistoilla olevien henkilöiden koulutustasosta ja koulutustarpeista. Tämä arvio tehtiin vuonna 2014 ensimmäistä kertaa siten, että kirkkoherrainkokous teki arviot seurakuntien henkilöstöä koskien ammattiryhmittäin ja
yhtymän yksiköt vastaavasti omista ammattiryhmistään.
Henrikinseurakunnan työntekijät ovat tutustuneet koulutustarjontaan ja toimittaneet koulutustoiveensa lähiesimiehille. Kappalainen Toni Pätsi on tehnyt koulutuksista kosteen.
Koulutukseen käytettävä rahasumma on 1 % palkkasummasta. Henrikinseurakunnan kohdalla 1 % palkkasummasta on 8.000,00 euroa vuonna 2024. Tässä tarkoitetaan sitä koulutusmäärärahaa, joka on kirjattu seurakuntayhtymän budjettiin Henrikinseurakunnan koulutusmäärärahaksi. Laaditun koulutussuunnitelman kustannukset ovat 4891,00 euroa.
Koulutussuunnitelmaa voidaan täydentää vuoden aikana kuitenkin siten, että koulutuksesta on oltava seurakuntaneuvoston päätös
ennen koulutuksen alkamista.
Eri ammattiryhmien tai työalojen neuvottelupäivät merkitään työmuotojen määrärahajakoesityksiin eikä koulutussuunnitelmaan.
Koulutusanomuksissa korostuu oman ammatillisen koulutuksen
syventäminen vastaamaan voimakkaasti muuttuvien olosuhteiden tarpeita.
Koulutus- ja kehittämissuunnitelmaa seurataan eri tasoilla: tiimeissä ja lähiesimiesten kokoontumisissa sekä vuosittaisessa kehitys-
keskustelussa.
Seurakunta voi alittaa tai ylittää em. koulutusmäärärahan. Jos koulutusmääräraha alittuu (näin on tapahtunut useampana vuonna), käyttämättä jäänyt määräraha palautuu seurakunnalle seuraavan tilinpäätöksen yhteydessä. Jos koulutusmääräraha ylittyy, ylityksestä pitää olla seurakuntaneuvoston päätös ja se kustannetaan seurakuntaneuvoston kustannuspaikalta.
Esitys Hyväksytään henkilöstön koulutussuunnitelma liitteen mukaisesti. Lisäksi päätetään, että koulutussuunnitelmassa hyväksyttyyn koulutukseen osallistuville korvataan matkakustannukset KirVESTES:in mukaisesti sekä päivärahat ja muut koulutuksesta välittömästi aiheutuvat kohtuulliset kustannukset
Päätös Esityksen mukaan.
Edellinen asia | Seuraava asia | Kokousasia PDF-muodossa |