Maarian seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 07.11.2023/Pykälä 109

Maarian seurakunnan diakonia- ja perhetyön johtavan viran täyttö

294/04.00.00/2023

Maarian seurakunnan seurakuntaneuvosto 07.11.2023 § 109

Esittelijä Kirkkoherra

Esittely Seurakuntaneuvosto päätti 10.10.2023: 95 § 1. täyttää diakonia- ja perhetyön johtavan viran julkisen haun kautta 15.1.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan, sekä 2. nimeätä rekrytointityöryhmään seurakuntaneuvoston työjaoston, seurakuntayhtymän yhteisen diakoniatyön diakoniasihteerin ja kirkkoherran.

 Perustuslaki 11: 125 §

 Yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin ovat taito, kyky ja koeteltu kansalaiskunto.

 Laki evankelis-luterilaisen kirkon viranhaltijasta 2: 8 §

 Virkasuhteeseen otetaan julkisella hakumenettelyllä. Hakuaika on vähintään 14 kalenteripäivää siitä, kun ilmoitus on julkaistu kirkkolain 10 luvun 23 §:ssä säädetyllä tavalla yleisessä tietoverkossa.

 Virka oli haettavana KirkkoRekry-palvelussa 12. - 27.10.2023. Määräaikaan mennessä virkaan tuli kuusi hakemusta. Hakijoista neljä oli virkaan kelpoisia.

  Haastattelut järjestettiin 31.10. Haastatteluun kutsuttiin kaikki kelpoiset hakijat. Viran kielivaatimuksena oleva ruotsin kielen tyydyttävä kirjallinen ja suullinen taito tarkastettiin korkeakoulututkintotodistuksista.

 Hakuilmoitus:

 Maarian seurakunnassa on 27.10.2023 mennessä haettavana

 JOHTAVAN DIAKONIA- JA PERHETYÖN VIRANHALTIJAN VIRKA

 Viranhaltija johtaa seurakunnan diakonia- ja perhetyön tiimiä.

 Maarian seurakunta on Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän suurin ja alueellisesti laaja seurakunta, jonka historia ulottuu kauas keskiajalle. Moni-ilmeisellä alueellamme asuu kaikenikäisiä ihmisiä ja puhutaan monia eri kieliä. Maisemat vaihtelevat kantakaupungista ja lähiöistä lentokenttään ja peltoihin. Täällä me rukoilemme ja rakastamme. Toiminnassamme on sekä liikettä, leikkiä ja luontoelämyksiä että luentoja, laulukuoroja ja leppoisaa yhdessäoloa. Haluamme olla edelläkävijöitä ja pelkäämättä kokeilla uutta.

 Maarian seurakunnassa työskentelee noin 30 työntekijää. Lisäksi alueellamme työskentelee seurakuntayhtymän kasvatustyön ja kiinteistöpalveluiden työntekijöitä. Työyhteisössä on rohkaiseva ja erilaisuuden hyväksyvä henki. Työntekijöille on hyvät edut ja hyvä työterveyshuolto. 

 Haemme diakonia- ja perhetyön johtavaa viranhaltijaa. Pääasialliset tehtävät ovat diakonia- ja perhetyön tiimin johtaminen sekä diakoniatyö yhdellä seurakunnan kolmesta alueesta.

 Viran kelpoisuusehtona on Kirkkohallituksen diakonian virkaa koskevan päätöksen (Kirkon säädöskokoelma nro 162, 31.5.2023) mukainen korkeakoulututkinto. Työssä tarvitaan MS Office-ohjelmien peruskäyttötaitoa, valmiuksia erilaisten ICT-ohjelmien käyttöön sekä sosiaalisen median perustaitoja.

 Arvostamme diakoniatyön ja perhetyön kokemusta, johtamistaitoja, vuorovaikutus-, viestintä- ja verkostoitumistaitoja, kehittämishalua sekä diakonian teologian ja diakonian tutkimuksen seuraamista. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Englannin ja muiden kielten taidosta on hyötyä työssä. Virkaan valittavan on oltava ev.lut. kirkon konfirmoitu jäsen.

 Virkaan valitun tulee ennen viran vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus ja rikostaustaote lasten kanssa työskentelemiseen. Palvelussuhde alkaa 15.1.2024 tai sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Tehtävä sijoittuu kirkon yleisen palkkausjärjestelmän vaativuusryhmään 503 (peruspalkka 2936,47 euroa/ kk). Lisäksi voidaan maksaa työkokemuksen perusteella määräytyvää kokemuslisää ja suorituslisää. Tehtävään haetaan täyttämällä sähköinen hakulomake KirkkoRekry-palvelussa 27.10.2023 klo 15.00 mennessä. Haastattelupäivä on 31.10.2023. Kyselyihin vastaa kirkkoherra Laura Maria Latikka (040 3417259).

 Virkaa haetaan 27.10. klo 15 mennessä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella.

 Hakemusten, ansiovertailun ja haastattelujen perusteella saadun kokonaiskäsityksen perusteella kirkkoherra pitää virkaan sopivimpana sosionomi (AMK) – diakoni Mervi Salin-Inkistä. Hänellä on JTO-johtajatutkinto ja pitkä kokemus esihenkilötyöstä. Hakijoista hänen työkokemuksensa on monipuolisin kattaen kokemusta seurakunnasta, seurakuntayhtymästä, Kirkon Ulkomaanavusta ja lastensuojelusta. Näistä yhteensä hänellä on 27 vuoden työkokemus. Lastensuojelukokemuksen myötä hänellä on seurakunnan perhetyön kehittämiseen toisenlaista valmiutta kuin muilla hakijoilla.

 Hakemukset voi päätöksentekoa varten pyytää seurakuntaneuvoston sihteeriltä luettavaksi ennen kokousta. Kaksi hakijaa on kutsuttu esittäytymään kokoukseen.

  Lapsivaikutusten arviointi: Seurakunnan alueella asuu paljon alle 18-vuotiaita ja monissa perheissä tiedetään esim. väestötilastojen perusteella olevan erilaisia vaikeuksia. Diakoniatyön riittävät resurssit, osaaminen ja hyvä johtaminen on sen takia alueella tärkeää myös lapsia ja nuoria ajatellen.

Esitys Seurakuntaneuvosto päättää hakemusten, ansiovertailun ja haastattelujen perusteella ottaa johtavan diakonian viranhaltijan virkaan sosionomi (AMK) - diakoni Mervi Salin-Inkisen.  Virantoimitus alkaa 1.5.2024. Virkasuhde on voimassa toistaiseksi. Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Ennen viran vastaanottamista virkaan valitun tulee esittää seurakuntayhtymän työterveyslääkärin antama hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Valitun on myös esitettävä rikostaustaote lasten kanssa toimimiseen.
Pääasialliset tehtävät ovat diakonia- ja perhetyön tiimin johtaminen sekä diakoniatyö yhdellä seurakunnan kolmesta alueesta.
Tehtävä sijoittuu kirkon yleisen palkkausjärjestelmän vaativuusryhmään 503, peruspalkka on 2936,47 euroa/ kk.
Selvitys työnteon ehdoista:
1) virkapaikka virkasuhteen alkaessa: Hepokullan seurakuntatalo
2) työaika: työajaton hengellisen työn viranhaltija
3) oikeus työnantajan tarjoamaan koulutukseen: KirVESTES:n mukaisesti
4) vuosiloman määräytyminen: KirVESTES:n mukaisesti
5) irtisanomisaika: KirVESTES:n mukaisesti
6) työhön sovellettava virkaehtosopimus: KirVESTES
7) vakuutuslaitos, jossa työnantaja on järjestänyt viranhaltijan eläketurvan: Keva; vakuutuslaitos, jossa työnantaja on vakuuttanut viranhaltijan työtapaturman ja ammattitaudin varalta: If
 

Seurakuntaneuvosto päättää, että virka julistetaan välittömästi uudelleen haettavaksi. Hakuaika on kolme viikkoa. Aiemmat hakemukset otetaan huomioon.

Valtteri Vuori teki Kai Arppen tukemana esityksen, että valinta suoritetaan tässä kokouksessa.

Asiasta suoritettiin kättennostoäänestys, jossa Valtteri Vuoren vastaesitys voitti äänin 11-6.

Äänestyksen jälkeen puheenjohtaja esitti, että virkaan valitaan Anni Saksi.

Päätös Kokous päätti valitaan johtavan diakoniatyöntekijän virkaan Anni Saksin.