Maarian seurakunnan seurakuntaneuvosto
Pöytäkirja 10.10.2023/Pykälä 95

Maarian seurakunnan diakonia- ja perhetyön johtavan viran julistaminen haettavaksi

294/04.00.00/2023

Maarian seurakunnan seurakuntaneuvosto 10.10.2023 § 95

Esittelijä Kirkkoherra

Esittely Johtava diakonian viranhaltija on siirtynyt eläkkeelle 1.9.2023 lukien. Vuosilomasijaisena ja virkaa tekevänä johtavana diakonian viranhaltijana toiminut henkilö on jäänyt kirkkoherran myöntämälle palkattomalle virkavapaalle 1.10.2023 lukien ja eläkkeelle jäänyt henkilö on tullut hänen sijaisekseen. Johtava diakonian viranhaltija toimii myös perhetyön lähiesihenkilönä.

 Tässä kokouksessa käsitellyn henkilöstösuunnitelman mukaan johtavan virka täytetään julkisen haun kautta.

 Kirkon säädöskokoelman säädös 162 (31.5.2023) mukaan diakonian viran haltijalta sekä diakoniatyötä pääasiallisena tehtävänään tekevältä vaaditaan toinen seuraavista tutkinnoista:

1. vähintään 240 opintopisteen laajuinen sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, sairaanhoitaja (AMK), joka sisältää vähintään 60 opintopistettä teologisia, kirkon ja seurakunnan työhön sekä diakoniaan liittyviä opintoja seuraavasti:

1. Raamattuun, kristinuskoon ja kirkon hengelliseen elämään liittyviä teologisia opintoja vähintään 20 opintopistettä;
2. diakonian alan ammattiopintoja vähintään 25 opintopistettä;
3. diakonisen hoitotyön päätoiminen harjoittelu vähintään 15 opintopistettä, josta vähintään 12 opintopistettä Suomen evankelis-luterilaisen kirkon seurakunnassa tai seurakuntayhtymässä;

2. vähintään 210 opintopisteen laajuinen sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, sosionomi (AMK), joka sisältää vähintään 90 opintopistettä teologisia, kirkon ja seurakunnan työhön sekä diakoniaan liittyviä opintoja seuraavasti:

1. Raamattuun, kristinuskoon ja kirkon hengelliseen elämään liittyviä teologisia opintoja vähintään 20 opintopistettä;
2. diakonian alan ammattiopintoja vähintään 40 opintopistettä;
3. diakonian alan päätoiminen harjoittelu vähintään 15 opintopistettä, josta vähintään 12 opintopistettä Suomen evankelis-luterilaisen kirkon seurakunnassa tai seurakuntayhtymässä;
4. diakonian alan opinnäytetyö vähintään 15 opintopistettä.

 Ulkomaisten tutkintojen rinnastamista ja opintojen tuottamaa kelpoisuutta evankelis-luterilaisen kirkon viranhaltijasta annetun lain (653/2023) 11 §:n ja kirkkojärjestyksen 5 luvun 13 §:n 1 momentin 8 kohdan mukaisesti ratkaistaessa ulkomaisia tutkintoja ja opintoja verrataan tässä päätöksessä vaadittuihin opintoihin.

 Diakonian viranhaltijan ydinosaamista on

1. Diakonian osaaminen
2. Vuorovaikutusosaaminen
3. Teologinen- ja arvo-osaaminen
4. Toimintaympäristö- ja yhteisöosaaminen
5. Työelämä- ja kehittämisosaaminen

Tarkempi kuvaus diakonian viranhaltijan ydinosaamisesta on sivustolla kirkonydinosaaminen.fi.

Viran palkkakustannukset ovat vuodessa n.  50 000 €.

Virantäytön aikataulusuunnitelma:

12. – 27.10. hakuaika

31.10. haastattelut

7.11. päätös virkaan valittavasta

 Kirkkoherra esittää rekrytoinnin käynnistämistä seuraavalla Kirkkorekry-palvelussa julkaistavalla ilmoituksella:

Maarian seurakunnassa on 27.10.2023 mennessä haettavana

JOHTAVAN DIAKONIA- JA PERHETYÖN VIRANHALTIJAN VIRKA

Viranhaltija johtaa seurakunnan diakonia- ja perhetyön tiimiä.

 Maarian seurakunta on Turun ja Kaarinan seurakuntayhtymän suurin ja alueellisesti laaja seurakunta, jonka historia ulottuu kauas keskiajalle. Moni-ilmeisellä alueellamme asuu kaikenikäisiä ihmisiä ja puhutaan monia eri kieliä. Maisemat vaihtelevat kantakaupungista ja lähiöistä lentokenttään ja peltoihin. Täällä me rukoilemme ja rakastamme. Toiminnassamme on sekä liikettä, leikkiä ja luontoelämyksiä että luentoja, laulukuoroja ja leppoisaa yhdessäoloa. Haluamme olla edelläkävijöitä ja pelkäämättä kokeilla uutta.

 Maarian seurakunnassa työskentelee noin 30 työntekijää. Lisäksi alueellamme työskentelee seurakuntayhtymän kasvatustyön ja kiinteistöpalveluiden työntekijöitä. Työyhteisössä on rohkaiseva ja erilaisuuden hyväksyvä henki. Työntekijöille on hyvät edut ja hyvä työterveyshuolto.  

Haemme diakonia- ja perhetyön johtavaa viranhaltijaa. Pääasialliset tehtävät ovat diakonia- ja perhetyön tiimin johtaminen sekä diakoniatyö yhdellä seurakunnan kolmesta alueesta.

Viran kelpoisuusehtona on Kirkkohallituksen diakonian virkaa koskevan päätöksen (Kirkon säädöskokoelma nro 162, 31.5.2023) mukainen korkeakoulututkinto. Työssä tarvitaan MS Office-ohjelmien peruskäyttötaitoa, valmiuksia erilaisten ICT-ohjelmien käyttöön sekä sosiaalisen median perustaitoja.

Arvostamme diakoniatyön ja perhetyön kokemusta, johtamistaitoja, vuorovaikutus-, viestintä- ja verkostoitumistaitoja, kehittämishalua sekä diakonian teologian ja diakonian tutkimuksen seuraamista. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen erinomainen suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Englannin ja muiden kielten taidosta on hyötyä työssä. Virkaan valittavan on oltava ev.lut. kirkon konfirmoitu jäsen.

Virkaan valitun tulee ennen viran vastaanottamista esittää hyväksyttävä lääkärintodistus ja rikostaustaote lasten kanssa työskentelemiseen. Palvelussuhde alkaa 15.1.2024 tai sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Tehtävä sijoittuu kirkon yleisen palkkausjärjestelmän vaativuusryhmään 503 (peruspalkka 2936,47 euroa/ kk). Lisäksi voidaan maksaa työkokemuksen perusteella määräytyvää kokemuslisää ja suorituslisää. Tehtävään haetaan täyttämällä sähköinen hakulomake KirkkoHR-palvelussa 12710.2021 klo 15.00 mennessä. Haastattelupäivä on 31.10.2021. Kyselyihin vastaa kirkkoherra Laura Maria Latikka (040 3417259).

Virkaa haetaan 27.10. klo 15 mennessä ensisijaisesti sähköisellä lomakkeella. Haastattelut järjestetään 31.10.

Tarkempia tietoja antaa kirkkoherra Laura Maria Latikka, p. 040 3417 259, laura.latikka@evl.fi.

Pykälä tarkastetaan heti.

Lapsivaikutusten arviointi KJ 4: 10 §: Koska seurakunnan alueella asuu paljon alle 18-vuotiaita ja monissa perheissä tiedetään esim. väestötilastojen perusteella olevan erilaisia ongelmia, on diakoniatyö alueella tärkeää myös lapsia ja nuoria ajatellen.

 

Esitys Seurakuntaneuvosto
1. päättää täyttää diakonia- ja perhetyön johtavan viran julkisen haun kautta 15.1.2024 alkaen tai sopimuksen mukaan,
2. nimeää rekrytointityöryhmään seurakuntaneuvoston työjaoston, seurakuntayhtymän yhteisen diakoniatyön diakoniasihteerin ja kirkkoherran.

Päätös Esityksen mukaisesti.